Facilitator of Group of Creators - Paris

short term contract
Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
27000 - 31000€ (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 01-27-2022
End : juin 2023

Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC)

L 'Association EPEC développe des actions structurantes dans la gestion territoriale de l’emploi et des compétences et le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
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Emploi repère : Conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle

Cotation : 13

Indice professionnelle : 468

Actrice de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes dans la gestion territoriale de l’emploi et des compétences et le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi. L’association vise ainsi l’émergence et la pérennisation d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de gestion des ressources humaines.

 

C’est dans ce cadre que l’EPEC a souhaité expérimenter une nouvelle forme d'accompagnement à l’insertion socio-professionnelle pour les publics éloignés de l’emploi, en s'appuyant sur les envies d'entreprendre : le Groupement de Créateurs. Cette activité sera mise en œuvre en lien étroit avec le réseau de l’Association Nationale des Groupements de Créateurs (ANGC).

 

Dans cette perspective, l’EPEC recrute un.e animateur.trice de son futur Groupement Créateurs. Rattaché.e à la Direction Emploi, Inclusion et Solutions Territoriales, ses missions seront de :

 

§ Animer la démarche « Groupement de Créateurs » d'accompagnement à l’émergence de projets, destiné aux personnes éloignées de l’emploi peu qualifiées

§ S'appuyer sur les envies d'entreprendre des personnes pour les accompagner à être acteur de leur parcours d'insertion socio professionnelle.

§ Développer la confiance en soi des personnes par un accompagnement centré sur la personne, qui renforce la capacité à comprendre son environnement, à découvrir et prendre conscience de son potentiel.

§ Développer l’autonomie des personnes par un accompagnement où la personne est autrice et actrice de son projet professionnel, partie intégrante de son projet de vie, grâce à l’appropriation d’une méthodologie de projet.

§ Pratiquer un accompagnement dont la finalité est de permettre aux personnes de développer des qualités et des aptitudes entrepreneuriales, notamment l’autonomie, la créativité, l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités, la solidarité, le leadership et la persévérance. L’objectif de cet accompagnement n’est pas la création de l’activité, mais l’expression des aspirations des personnes et la valorisation de leurs compétences entrepreneuriales.

 

Activités :

§         Conception et réalisation d’actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat (diffusion de supports d’information, sensibilisation des relais et prescripteurs, animation de réunions d’information)

§ Accompagnement et suivi des porteurs de projet pendant les différentes phases de réalisation de leur projet jusqu’à leur autonomisation

§ Animation d’ateliers collectifs d’émergence de projet

§ Mobilisation des partenaires locaux d’accompagnement à la création d’entreprise

§ Mise en place des outils pédagogiques et de suivi nécessaires à l’accompagnement

§ Préparation et animation des comités techniques et de pilotage du Groupement de Créateurs

§ Saisie informatique des dossiers des personnes sur des bases de données et reporting.

 


Profile

Compétences requises :

§            Axe conseil en insertion :

-       Recevoir le public en entretien

-       Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu

-       Informer et aider à l’orientation du public cible

-       Être référent dans un domaine spécifique

-       Accompagner le public dans son parcours d’insertion

§ Axe technique :

-       Organiser des réunions techniques internes et externes

-       Assurer une veille sur l’activité d’insertion

-       Outiller l’activité d’insertion

§ Autres axes :

-       Animer un espace d’accueil et d’information

-       Construire, développer un réseau de partenaires

-       Mettre en œuvre des projets

-       Assurer un suivi administratif

-       Participer à l’élaboration de supports de communication

-       Transmettre et accompagner

 

Qualités requises

§ Grande qualité d'écoute, de curiosité et sens du discernement

§ Ouverture d'esprit

§ Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact

§ Autonomie, sens de l’initiative et aptitude à l’innovation

§ Rigueur et méthode dans l’organisation du travail

§ Capacité à travailler en équipe

§ Capacité d’analyse et de synthèse

 

 

 

 

Formation :

§ Expérience dans une fonction similaire, notamment dans les domaines suivants : conduite de projets, accompagnement à l’emploi, création d’activité et animation de groupes

§ Formation supérieure en ressources humaines, sociologie, psychologie du travail, économie ou développement local.