HR Development Officer - CDD 6 months - Paris

short term contract
Paris, France
Energy
Partial remote possible
2600 - 2800€ (Monthly)
Posted on 11-09-2022
Start : janvier 2022
> End : septembre 2022

Enercoop

La coopérative d'électricité vraiment verte, locale et citoyenne qui produit de l'énergie militante !

More informations
  • Website
  • Cooperative
  • Between 50 and 250 employees
  • Energy
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Notre coopérative

Enercoop est l’unique fournisseur d’électricité dédié à la transition énergétique citoyenne et est organisée en société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) avec un réseau de 11 coopératives dont Enercoop Nationale.

Le réseau d’Enercoop compte 60 000 sociétaires (consommateurs, producteurs, d’énergie renouvelable, salariés, partenaires, entreprises et collectivités), autour de 100 000 clients et 220 salariés

Engagée dans la transition écologique et tout particulièrement énergétique, Enercoop développe, en complément de son activité historique de fournisseur, production et sobriété avec un modèle de gouvernance sur le principe « d’une personne, une voix » et défend un modèle, rassembleur, collectif et participatif à l’échelle des territoires.

Vous cherchez une mission RH qui ait du sens et innovante ? Vous aimeriez participer à la transition écologique et considérez que les innovations sociales comme des solutions d’avenir ? C’est le moment de nous rejoindre !

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous… Postulez !

Vos missions

Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité vous rejoignez l’équipe RH composée de deux personnes (Chargé⋅e de Paie et SIRH et DRH) et l’équipe Services Généraux composée aussi de deux personnes.

Développement RH

  • Vous assurez le déploiement du plan de formation 2023 : inscriptions aux formations, suivi administratif et budgétaire, organisation des formations en internes, choix des organismes de formation et conception des cahiers des charges
  • Vous coordonnez la réalisation des entretiens annuels et professionnels lors de la campagne annuelle et accompagnez les responsables d’équipe dans l’expression de besoins de formation complémentaires en découlant.
  • Vous coordonnez l’organisation des Ateliers d’Été sur le thème du de la Qualité de Vie au Travail. Ces ateliers se font en coopération avec les IRP.

Projets RH

Dans le cadre d’un cycle de négociations ambitieux visant à poser les bases d’un réel « Agreenment » qui participe effectivement à la transition écologique, vous serez amené⋅e à travailler sur certains axes des négociations en fonction de vos compétences et appétences.

Missions RH généralistes

Vous accompagnez l’ensemble de l’équipe sur les missions RH récurrentes : recrutement, accompagnement des arrivées, etc.

Profile

Votre profil

  • Vous aimez être au contact des équipes en interne pour comprendre leurs problématiques organisationnelles ;
  • Vous êtes rigoureux⋅se et êtes sensible au respect des délais, avec un bon sens de l’organisation. ;
  • Vous êtes force de proposition et capable de proposer des idées innovantes ;
  • Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences ;
  • Les enjeux de transition écologique vous tiennent à coeur et vous souhaitez participer activement ;
  • Jeune diplômé⋅e avec une spécialisation RH (Bac +4/+5), vous avez une première expérience sur des missions orientées développement RH.

On vous propose

  • Un CDD de 6 mois
  • Prise de fonction : Janvier/février
  • Temps de travail : 37,5 heures par semaine.
  • Rémunération : de 2600€ à 2800€ brut selon notre grille interne
  • Participer à la transition énergétique et sauver la planète (rien que ça).
  • Une vue imprenable sur le Canal de l’Ourcq, 16/18 Quai de Loire, 75019 Paris.
  • Forfait mobilité douce (vélo, transports en commun, etc.)
  • Prise en charge à 60% des tickets restaurants + complémentaire santé de qualité.

Candidatures souhaitées avant le 18/11/2022