Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En lien direct avec la Responsable de la communication et du développement, votre mission principale sera de développer la notoriété de notre entreprise sociale et de participer à développer l’impact social d’Enactus auprès des jeunes, de leurs enseignants et des organisations.
Vos missions s’articuleront autour de 3 grands objectifs :
1. Déployer la stratégie de communication & de marketing sur l’ensemble des outils et supports de communication externe pour faire connaître l’organisation et développer son impact
- Gérer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, Youtube) et améliorer notre stratégie social média.
- Participer à l’alimentation régulière et la gestion quotidienne de notre site internet www.enactus.fr.
- Développer notre référencement naturel.
- Réaliser une newsletter BtoB à envoyer une fois par moi (création de contenu, mise en page…) et participer aux évolutions de nos envois (A/B Testing, qualifications de contact, choix de nouveaux contenus, amélioration graphique…).
- Analyser de manière régulière notre impact sur nos outils de communication web.
- Créer des supports de communication externe pour l’ensemble de nos activités, en lien avec nos prestataires externes.
- Être en soutien de l’équipe dans la création d’outils pédagogiques pour la communication des programmes.
- Accompagner un.e stagiaire et un.e alternant.e qui contribueront aux missions de communication et de marketing.
2. Accompagner les équipes des programmes à la création de leurs outils de communication internes aux programmes et les aider à monter en compétences sur les sujets de communication
- Participer à l’élaboration de stratégies de communication externe sur des temps forts des programmes d’Enactus et être en charge de leur déploiement.
- Créer des formations en ligne permettant à l’équipe de monter en compétences et d’être autonome.
- Réaliser les actions de communication liées aux événements d’Enactus France (plan de communication, organisation de tournage, photographie…).
- S’assurer de la cohérence entre les régions et la communication nationale.
3. Assurer la cohérence de notre identité de marque
- Être un point de contact clé pour l’équipe afin de répondre aux questions liées à notre identité de marque.
- Participer à la création et la mise à jour d’outils internes pour s’approprier l’identité de marque (éléments graphiques, éléments de langage).
- Être garant.e de l’image d’Enactus France, en interne et à l’externe.
- S’assurer de la cohérence des outils de communication et des prises de parole d’Enactus.
