Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PRÉSENTATION DE EMPOW'HER FRANCE
Empow’Her France est une association membre du réseau Empow’Her, dont les activités sont structurées autour de 4 piliers d’action :
- Sensibiliser et rendre accessible l’entrepreneuriat pour toutes, en menant des actions d’ « aller vers » pour toucher des publics plus éloignés de ce secteur et en mettant en avant des « role models » inspirants, qui changent le monde ;
- Orienter et accompagner les femmes qui se lancent dans l’entrepreneuriat à impact, de leurs tous premiers pas jusqu’à la consolidation de leurs initiatives ;
- Animer et fédérer des communautés de femmes (futures) entrepreneuses, pour encourager l’entraide, lutter contre la solitude entrepreneuriale, et faire émerger de nouvelles opportunités professionnelles ;
- Accompagner l’écosystème entrepreneurial pour le rendre plus inclusif, en prenant en compte les besoins spécifiques que rencontrent les femmes.
CONTEXTE DU POSTE
Empow’Her France défend la vision d’un entrepreneuriat qui apporte des solutions à des besoins non couverts bénéficiant à l’ensemble de la société. Nous souhaitons ainsi promouvoir une économie durable, engagée, dans laquelle les femmes jouent pleinement leur rôle d’actrices du changement. Convaincu·e·s qu’une économie plus sociale et solidaire est nécessaire, nous souhaitons démocratiser celle-ci au plus grand nombre et rendre le secteur plus inclusif pour toutes les femmes.
L’un des objectifs prioritaires de Empow’Her France est de rendre l’entrepreneuriat accessible pour toutes les femmes. Nous menons ainsi des actions auprès de femmes très en amont du lancement de leur projet entrepreneurial, avec plusieurs objectifs :
- Inspirer les femmes désireuses de se lancer dans l’entrepreneuriat, démystifier la création d’activité et rendre compte de la pluralité des parcours d’entrepreneuriat
- Mettre en avant des modèles d’inspiration auxquels chacune peut s’identifier
- Permettre de (re)prendre confiance en son potentiel pour entreprendre
- Faciliter l’accès à l’information et aux réseaux pour une insertion durable des femmes
Afin d’encourager plus de femmes à se lancer dans le secteur entrepreneurial et de rendre l’accompagnement accessible à toutes les femmes, Empow’Her déploie ainsi :
- des actions de sensibilisation des femmes à l’entrepreneuriat, sous la forme de rencontres et d’ateliers hors les murs sur les différents territoires de la région Île-de-France, mais aussi d’événements dans notre tiers-lieu Sist’Her dans le 10ème arrondissement de Paris,
- un dispositif d’orientation individuelle visant à permettre à toute femme de se renseigner sur la création d’entreprise, de faire le point sur son projet et d’identifier des ressources et des accompagnements pertinents pour développer leur projet.
Soutenu depuis 2020 par le Fonds Social Européen sur ce projet, Empow’Her est également partenaire depuis septembre 2021 de Territoires à Haut(s) Potentiel(s), un projet pluriannuel soutenu par la Banque des Territoires et en collaboration avec Activ’Action et La Cravate Solidaire, visant à favoriser le retour à l’activité des habitant·e·s de quartiers prioritaires. À travers ce projet et grâce au soutien du Fonds Social Européen, Empow’Her mène dans ce cadre des actions de sensibilisation, d’orientation et d’accompagnement plus particulièrement orientées vers des résident·e·s des quartiers prioritaires du 13ème arrondissement de Paris et du territoire d’Est Ensemble.
LES MISSIONS
En lien avec la cheffe de projet Accompagnement, le/la chargé·e de sensibilisation participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation et à la coordination de l’identification et de la sélection des femmes accompagnées dans le cadre des programmes de Empow’Her en France.
Coordination et mise en oeuvre de la stratégie de sensibilisation (60%)
- Construction et mise en oeuvre d’un plan d’action de sensibilisation : définition, coordination et animation d’activités “d’aller-vers” en Île-de-France ainsi que des actions de sensibilisation dans le cadre d’événements portés par Empow’Her, au sein de notre tiers-lieu Sist’Her Paris et dans le cadre du Festival Empow’Her ;
- Coordination des partenariats stratégiques et du lien avec l’écosystème local : développement de partenariats stratégiques avec des acteurs de l’emploi et de l’insertion, coordination avec les partenaires opérationnels du projet Territoires à Haut(s) Potentiel(s) au niveau national et mise en oeuvre de projets collectifs avec ces partenaires sur les territoires cibles en Île-de-France (Paris 13ème et Est Ensemble) ;
- Suivi & reporting des actions de sensibilisation : suivi des actions de sensibilisation et des participant·e·s aux actions, reporting des actions auprès des bailleurs , appui à la réalisation des rapports d’impact de Empow’Her France. ;
- Appui au relai et à la diffusion des actions de sensibilisation : appui à la création de contenus de communication (articles, vidéos, brochure de présentation etc).
Coordination de l’identification et de la sélection des entrepreneuses (40%)
- Coordination du dispositif d’orientation à l’entrepreneuriat : animation de sessions d’orientation, contribution à l’amélioration du dispositif (mise à jour des grilles d’orientation et du mapping des aides et des offres d’accompagnement existantes), participation à la réflexion autour de l’essaimage du dispositif, formation des équipes Empow’Her et création d’outils de prise en main du dispositif, suivi & reporting des actions d’orientation.
- Appui à la sélection des entrepreneuses des programmes France : gestion de l’appel à candidatures et organisation du jury de sélection du programme Women’Act Boost, appui à la diffusion du programme Women Dare auprès de notre réseau de partenaires, gestion des demandes de bourse pour les participantes du programme Women Dare.
CONDITIONS
- Lieu de travail : Paris (10ème) et déplacements ponctuels (sur la journée) à prévoir en Île-de-France ; possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon la programmation ;
- CDI - contrat 39h ;
- Prise en charge à 50% des titres de transport, des tickets restaurant et d’une mutuelle ;
- Rémunération 28k€ brut par an, indemnité de vie parisienne supplémentaire de 250€ bruts/mois ;
- Travail en soirée et le week-end occasionnel à prévoir (ouvrant droit à des récupérations).
