Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous êtes convaincu que le numérique doit être une opportunité pour tous ?
Vous avez déjà un pied chez nous !
VOTRE MISSION
Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.
Sous la supervision de la Responsable Régionale, vos principales missions seront :
Mission 1 : Contribuer à la définition de la stratégie et de la feuille de route du territoire :
- Formaliser le plan de développement du territoire et veiller à son application
- En lien avec l’équipe du territoire (Responsable opérationnel, Chargée de mission, animateurs), garantir la qualité de l’activité opérationnelle en point d’accueil et hors point d’accueil, en s’assurant d’une mise en oeuvre de qualité par les équipes permanentes et bénévoles de l’association et en réalisant toutes les actions de suivi requises
- Etablir et mettre à jour la cartographie des parties prenantes du territoire, notamment l’Action Sociale
- Développer le réseau de partenaires et intégrer davantage Emmaüs Connect dans l’écosystème local en tant que leader de l’inclusion numérique
- S’assurer du bon embarquement des structures partenaires existantes au sein des projets ou parcours (définition de plans d’actions, animation de réunions d’information, organisation d’événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters…)
- Faire rayonner l’activité d’Emmaüs Connect et développer sa visibilité sur le territoire
Mission 2 : Pérenniser les activités et projets déjà mis en place et appuyer la recherche de financement liée :
- Mobiliser les financements nécessaires pour assurer le déploiement des actions d’Emmaüs Connect sur le territoire
- Le cas échéant mettre en œuvre les grands projets nationaux au niveau local en les valorisant et en trouvant de nouvelles opportunités de développement
- Accompagner les équipes dans l’opérationnalisation et le développement de leurs activités
Mission 3 : Être force de proposition sur l’évolution de nos métiers et contribuer à l’innovation au sein d’Emmaüs Connect :
- Proposer de nouvelles pistes de réflexion et d’action autour de nos métiers, notamment en capitalisant sur les activités menées auprès des partenaires
- Promouvoir au sein de votre équipe l’amélioration continue des actions
Mission 4 : Assurer le pilotage, le suivi RH et le développement d’une équipe de salariés (responsable opérationnel, animateurs, chargé.e.s de projets territoire) :
- Organiser et piloter le travail de l’équipe
- Mettre en place les conditions de développement des compétences des collaborateurs
- Assurer le suivi et le traitement des demandes RH et administratives de son équipe
- En coordination avec les équipes de son territoire, participer au processus de recrutement
