Sustainable building and neighborhood project manager - ARCHI, INGÉ, URBA OR EQUIVALENT - Pantin

Long term
Pantin, France
Partial remote possible
35000 - 45000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 08-31-2022

Ekopolis

Encourager le développement durable dans les champs de l’aménagement et de la construction en favorisant la montée en compétences des professionnels.

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L’association Ekopolis connaît un fort développement, en particulier autour de la démarche Quartiers et bâtiments durables franciliens, et souhaite renforcer d’un.e architecte et/ou ingénieur quartier et bâtiment durable pour atteindre ses objectifs ambitieux. En phase avec les défis environnementaux et sociétaux de notre époque, s’engager au sein d’Ekopolis c’est s’assurer de mettre en oeuvre l’intelligence collective pour être pleinement acteur de la transition écologique.

> Missions et activités principales

Vous rejoignez le pôle « Accompagnement de projets » de l’association (6 personnes).

_Répartition des activités principale_s

Actions liées à la démarche Quartiers et Bâtiments durables franciliens - Qbdf (80%) - Majorité de projets de bâtiments -

● Accompagnement des opérations engagées dans la démarche en phase programmation, conception, chantier et exploitation : réunions d’instruction technique et lien avec les équipes projets et leurs accompagnateurs QBdf (AMO, MOE) ; préparation de leurs passages en commissions ; contact direct avec le client et ses partenaires

● Co-organisation des commissions publiques

● Co-organisation des formations à la démarche Bdf et Qdf

● Animation des communautés d’acteurs Qbdf (groupes de travail, séminaires…) : accompagnateurs, membres de commissions, ambassadeurs …

● Participation à l’évolution de la démarche Qbdf : évolution des outils techniques (cahier des charges, retours d’expérience, grille d’évaluation …)

Autres actions de l’association (20%)

● Pilotage d’actions ponctuelles liées au pôle « centre de ressources » : Organisation d’événements : séminaires, conférences, visites … ; Élaboration de publications : retours d’expérience, dossiers thématiques

● Contribution aux missions liées à la vie associative et à l’organisation logistique d’événements pilotés par d’autres salariés.

Contexte

Ekopolis pôle de ressources francilien pour la construction et l’aménagement durables est une association loi 1901 fondée en 2009. Elle fédère les principaux acteurs franciliens de l’aménagement et de la construction.

Ekopolis a pour objectif :

● De contribuer au développement soutenable de la société en accompagnant l’évolution des pratiques professionnelles actuelles et futures de l’aménagement et de la construction durables en Ile-de-France.

● D’être un lieu de rencontre entre les professionnels (maîtres d’ouvrages, architectes, bureaux d’études, artisans et entreprises, associations professionnelles…) et les institutionnels (ADEME, services de l’Etat, région Ile-de-France…).

Ses actions sont :

● Sensibiliser : Informer sur l’actualité francilienne du secteur : 15 000 visiteurs par mois sur le site internet, 8000 abonnées à notre infolettre. ; Valoriser et encourager les bonnes pratiques : 250 opérations remarquables en ligne ; Animer un réseau interprofessionnel : 3000 participants aux événements en 2019, 130 structures adhérentes.

● Former via un catalogue de formation et des formations sur mesure.

● Accompagner les équipes sur leurs opérations : 90 opérations de construction/rénovation en démarches Bâtiments durables franciliens/Bdf. Ses valeurs sont : Indépendance et neutralité, intelligence collective et accessibilité. >

S’engager chez Ekopolis c’est :

● un positionnement unique en Île-de-France permettant d’avoir un impact significatif sur un nombre important de professionnels et d’opérations

● intervenir sur l’ensemble des sujets de bâtiment et aménagement durables

● une structure entrepreneuriale qui implique fortement ses salariés dans l’évolution de leurs compétences, leurs ambitions de développer des projets, les modes d’organisation de l’équipe et la stratégie de développement.

Et du point de vue de l’équipe c’est :

● une association en phase avec les défis environnementaux et sociétaux de notre époque.

● vivre l’intelligence collective au coeur de l’équipe Ekopolis

● le bon équilibre entre autonomie et travail en équipe

● la diversité des missions et la mobilisation à des événements permettant de rencontrer les acteurs franciliens et de monter en compétences

● travailler dans une structure à taille humaine, chaque salarié ayant des missions transversales

Profile

Profil recherché : BAC +5, formation architecte, ingénieur bâtiment, avec une compétences en urbanisme ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience

Pré-requis du poste

● Expertise sur les questions de bâtiments et d’aménagement durables : enjeux et solutions techniques, en particulier bioclimatique, thermique, eco-matériaux , réemploi, biodiversité, gestion de l’eau…

● Bonne connaissance des démarches de qualité et certifications environnementales.

● Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de l’aménagement durable en AMO ou MOE, dont expérience de suivi de chantier.

● Aisance dans l’analyse d’études techniques telles que STD, RT, FLJ, ACV, potentiel ENR, audits énergétiques, etc.

● Bonne compréhension du jeu d’acteurs et processus de construction et réhabilitation

● Qualités relationnelles et aisance orale : aptitudes au travail en équipe et en réseau, goût du contact, sens de l’écoute.

● Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.

● Mobilité en Île-de-France. Apprécié

● Double cursus ingénieur/architecte

● Engagement dans la société civile

● Expérience dans la rédaction de publications > Modalités

● Placé(e) sous l’autorité légale de la présidence d’Ekopolis et sous la responsabilité de la responsable de pôle

● CDI à temps plein (base 39h) – Télétravail partiel.

● Début du contrat : dès que possible

● Poste basé en Ile-de-France à Pantin (93).

● Package de rémunération :

- Salaire selon profil et expérience

- Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

- Package télétravail : équipement matériel + prime forfaitaire télétravail

- Ligne téléphonique portable professionnelle. - Complémentaire santé et prévoyance d’entreprise.

- Plan de formation

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