Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles.
Le Pôle Gérontologique regroupe un Ehpad, un Accueil de Jour, une Plateforme de répit, un SSIAD, une Equipe Spécialisée Maladies Neurodégénératives ainsi qu’un dispositif d’Habitat inclusif. Acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées, le Pôle Gérontologique de la Croix-Rouge à la Réunion est dans une dynamique d’innovation afin d’améliorer le parcours et l’inclusion des personnes âgées sur son territoire.
Missions :
Au sein du Pôle gérontologique à La Réunion, vous aurez la responsabilité de la coordination et du pilotage opérationnel de la dynamique tiers-lieu. Vos missions seront le pilotage et le développement de la programmation d’activités, l’animation de la communauté citoyenne et partenariale, ainsi que l’animation de la gouvernance et le développement d’un modèle économique pérenne.
Coordination opérationnelle et développement des activités
❏ Planification et coordination des activités ;
❏ Coordination du fonctionnement général des espaces du tiers-lieu ;
❏ Développement d’activités répondant aux besoins du territoire en lien avec la communauté du pôle (résidents, salariés, familles), les habitants et les partenaires
Animation de la communauté (communauté du pôle, habitants du quartier, associations, écoles, etc.)
❏ Animation du collectif et maintien de l’engagement de chacun ;
❏ Fédération d’un collectif citoyen incluant les habitants, les salariés et les résidents du pôle à travers des réunions publiques et des ateliers
❏ Organisation des événements et ateliers de travail
Relations partenariales
❏ Consolidation, suivi, et développement des relations partenariales ; participation aux réseaux de partenaires locaux
Communication
❏ Consolidation du plan de communication et pilotage des publications ;
❏ Production des contenus (visuels, flyers…) ;
❏ Coordination du partage d’informations interne au dispositif et facilitation des échanges ;
Gestion et animation de la gouvernance
❏ Organisation, planification et animation des réunions des instances de gouvernance
❏ Communication et Reporting aux instances de gouvernance
Gestion du budget
❏ Reporting d’activités et suivi financier du projet
❏ Suivi et consolidation du budget de fonctionnement de chaque activité ;
❏ Optimisation du modèle économique de l’ensemble de la dynamique tiers-lieu ;
