PARTNERSHIPS & COMMUNITY MANAGER (EdTech France) - Paris

Long term
Paris, France
Tech
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 01-09-2023
Start : janvier 2023
This job is no longer available.

EdTech France

EdTech France rassemble plus de 450 entrepreneurs autour d’une ambition commune : rendre la technologie utiles à l’éducation, à l’enseignement supérieur et la formation tout au long de la vie.

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EdTech France not measure the impact.
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EdTech France rassemble aujourd’hui plus de 450 entrepreneurs autour d’une ambition commune : rendre la technologie et l’innovation utiles à l’éducation, à l’enseignement supérieur et la formation tout au long de la vie.

Créée par des entrepreneurs français en mai 2018, EdTech France repose sur un collectif rassemblant des fondateurs d’entreprises Edtech français, et des partenaires privés et publics.

Nos objectifs ?

  • favoriser le partage d’expertise et l’entraide entre pairs,
  • fédérer, partout en France, les acteurs de l’éducation et de la formation qui contribuent à l’évolution des apprentissages grâce aux technologies,
  • démontrer l’utilité et l’efficacité des solutions innovantes,
  • inventer les outils et solutions qui permettront de rendre accessible à chaque citoyen, quel que soit son âge, le meilleur du numérique,
  • diffuser notre savoir-faire à l’international.

STRUCTURATION DE LA STRATÉGIE “PARTENARIATS” & “MEMBRES”

  • Renforcement de la stratégie de partenariats (scope national et international) avec les partenaires en cours et à venir (à date +65 partenaires, entreprises, institutions d’enseignement supérieur, acteurs institutionnels, scientifiques ou associatifs du monde de l’éducation et de la formation.)
  • Travail main dans la main avec la DG, le Bureau, et différents partenaires free-lance (contenus / design) pour l’exécution des projets.
  • Recherche, conception et mise en place de nouveaux services pour les membres ‘entreprises’.
  • Capacité à structurer et manager une équipe à venir : expérience précédente en structuration d’équipe appréciée.
  • Poste stratégique pour le développement de l'association (financée à 100% via les cotisations partenaires / membres).

RECHERCHE DE PARTENAIRES STRATÉGIQUES ET FINANCIERS

  • Identification, embarquement et fidélisation des partenaires les plus qualifiés et pertinents pour accompagner les membres de EdTech France, nourrir les publications du réseau, et soutenir le business-model de EdTech France : acteurs publics, cabinets de conseils, fonds d’investissement, corporate, business schools, universités, laboratoires, collectivités, banques, cabinets d’avocats,…
  • Négociation financière et contractuelle avec les partenaires niveau comex ou codir.
  • Recherche de futurs partenaires pour soutenir les événements de EdTech France.

SUIVI DES PROJETS POUR LES MEMBRES & FIDÉLISATION DES PARTENAIRES

  • Définition avec la DG du processus de conception/réalisation des actions avec les partenaires.
  • Communication interne et externe pour maximiser la visibilité de chaque partenariat, et les livrables occasionnés.
  • Élaboration avec les partenaires de nouvelles activités pour les membres.
  • Suivi du bon déroulement du contrat et de l’exécution des projets.
  • Suivi, animation et fidélisation des partenariats, au service des membres.
  • Rayonnement de la marque EdTech France dans toutes les actions de partenariat menées.
Profile

Vous êtes familier.e avec l’écosystème de la Tech, de la formation et / ou de l’éducation à impact, vous avez une bonne culture économique et entrepreneuriale, vous êtes capable d’échanger et négocier avec des profils seniors.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant force de proposition et très autonome dans votre travail.

Vous savez travailler sur des projets autant opérationnels que stratégiques.

Vous désirez rejoindre un réseau à impact et jouer un rôle stratégique dans son développement.

Vous êtes sociable, plein de joie de vivre, créatif et vous aimez écouter, comprendre les autres et leur proposer des solutions ou projets adaptés.

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous êtes à l’aise avec les outils de suivi et de reporting.

Vous parlez couramment Anglais.

Vous avez le sens de la communication, de la négociation, et aimez concevoir des projets innovants sur des temps courts et longs avec des acteurs aux profils variés, publics et privés.

Vous aimez “networker”, partager vos idées et créer du lien en vue de créer de nouvelles collaborations.

  • Rémunération selon profil (cadre).

Le ou la responsable Partenariats et Communauté travaille en collaboration avec les membres de l’association et les administrateurs en particulier. Il rend compte au bureau de l’association, et à le / la DG.

Les secteurs couverts : le marché de la Edtech dans son ensemble en France, et à l’international : c’est-à-dire le numérique éducatif, l’innovation liée au numérique dans l’enseignement supérieur public et privé, et le digital learning dans la formation professionnelle.

Diplômes demandés : Master (Sciences Politiques, Gestion de projets culturels, Management de projets européens et internationaux, Business & Stratégie, Développement International, Finance, Entreprenariat, autre diplôme équivalent).

Langues : français, anglais courant (B2/C1 minimum).

Compétences attendues :

  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané impliquant des partenaires différents ;
  • Rigueur, capacité d’adaptation et très grande autonomie ;
  • Sens de l’écoute, sens du dialogue, sensibilité aux enjeux des différents partenaires ;
  • Très bonne compétence rédactionnelle ;
  • Expression orale permettant la prise de parole en public, communication médiatisée.
  • Expérience précédente dans la gestion de partenariats appréciée.

Compétences informatiques :

  • Usage courant du pack bureautique Microsoft Office.
  • Bases en Canva.
  • Slack / Mailchimp / HelloAsso.
  • Animation de webinaires (Livestorm, Zoom, …).

Environnement professionnel, horaires de travail :

  • Semaine de travail du lundi au vendredi,
  • Disponibilité ponctuellement en dehors des horaires de travail habituels (événement spécifique)

Déplacements / missions fréquentes :

  • Poste localisé à Paris : rendez-vous quotidiens à Paris ;
  • Déplacements occasionnels en région ;
  • Déplacements occasionnels à l’étranger ;
  • “Remote first” + possibilité de co-working à Paris.