Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Aujourd’hui notre ambition est de répondre à une réorganisation de notre équipe. Certains postes sont bien délimités tandis que le pôle CEO (admin/stratégie/management…) est surchargé par les demandes business (calls, propales, missions…) et a besoin d’un support qu’une alternance serait à même de remplir tout en apprenant sur des sujets aussi passionnants que l’éducation et la transition écologique et sociale.
Dans le cadre de son offre, EDENI propose en B2C des formations professionnelles pour la transition écologique et en B2B des interventions “boost” inspirationnelles, des programmes court de team-buildind et un vrai programme d’accompagnement pour former et accompagner des ambassadeurs en interne. Nos bénéficiaires sont donc variés et permettent d’acquérir une expérience riche sur ces deux marchés très différents.
Nous avons comme ambition pour fin 2022-2023 de déployer une stratégie commerciale efficace, avec une équipe fonctionnelle et nous avons déjà plusieurs gros projets enthousiasmants à mener sur la période à venir !
Tu assisteras la responsable B2B-entreprises sur les sujets suivants :
Tu assisteras la CEO sur les sujets suivants :
Tu sais identifier les bons ressorts pour communiquer efficacement avec ton interlocuteur et sais concevoir des stratégies efficaces pour mettre en lumière nos offres et les faire connaître des bons clients potentiels.
Tu as éventuellement un première expérience en Biz Dev, Sales ou Marketing.
BONUS : Tu suivras la formation ESE de fin octobre afin de monter en compétence sur nos sujets !
Essentiel : Tu te retrouves dans les valeurs d’Edeni. Tu as une appétence pour la Cleantech, l’écologie et l’éducation
->Bien se renseigner sur Edeni avant de postuler et bien lire cette description. Pas besoin d’être militant.e ni sachant.e pour postuler. On privilégie l’efficacité et l’envie plutôt que les compétences initiales (elles se développent). Cette expérience d’alternance est prise très au sérieux chez nous, avec éthique, pour respecter votre courbe d’apprentissage et ne pas vous laisser seul.e malgré le fait que nous n’ayons pas de bureaux et que le poste est donc soit 100% remote, soit avec journées “teambuilding” ponctuelles à Paris (en général une fois par mois, trajets payés).
->Décrivez-nous pourquoi vous vous intéressez à Edeni, ce que vous en retenez, pourquoi vous vous interessez et à ces sujets et pourquoi vous pensez correspondre avec pertinence à cette offre. Détaillez-nous vos potentielles contraintes et envies (calendrier, format d’alternance, lieu de vie, équipement, compétences liées, passions…)
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