Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Créée fin 2014, Ecov est une start-up de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS), lauréate French Impact et reconnue Jeune Entreprise Innovante.
L’objectif d’Ecov est de créer un nouveau transport en commun dans les territoires qui en sont dépourvus, soit les territoires peu denses (territoires périurbains et ruraux). Ici, chacun est dépendant de sa voiture individuelle pour ses déplacements du quotidien, et malheureusement celle-ci n’est que peu remplie. En moyenne, chaque véhicule compte seulement 1,3 personne pour ces trajets quotidiens.
Or, les flux de véhicules se concentrent autour d’axes majeurs. Ecov propose ainsi d’y déployer des lignes de covoiturage, à l’image des lignes de bus, composées d’un point de départ et d’un point d’arrivée, ainsi que d’arrêts physiques sur le chemin.
Pas d’organisation en amont, il s’agit de covoiturage spontané, avec une garantie de départ dans les 5 à 10 mn pour chaque passager. Garantie grâce à l’équipe d’experts mobilité d’Ecov qui analyse le fait d’avoir un flux suffisant de conducteurs qui mettent à disposition leurs sièges libres.
Ce service, Ecov le déploie sur-mesure en partenariat avec les collectivités locales pour proposer un nouveau service public dans lequel chaque citoyen est acteur.
Moins de voitures en circulation, moins de bouchons, moins de pollution, plus de pouvoir d’achat. Tout le monde est gagnant !
Nous recherchons notre futur.e Product Owner/ Product Manager afin de compléter notre équipe Produit (basé à Lyon) composée de 2 PO/PM, 1 Product Designer et 1 Alternant UI.
Sous la responsabilité du Lead PM, le/la PO/PM Ecov est une pièce maîtresse de notre organisation car il/elle porte la vision du produit à construire et travaille conjointement avec les différentes équipes afin de faire évoluer le produit dans un fonctionnement Agile.
En tant que garant-e de la maximisation de la valeur du produit, vos missions seront les suivantes:
- Identifier et prioriser des besoins et des exigences métier
- Concevoir une fonctionnalité en fonction des données recueillies auprès des utilisateurs, d’analyse de données, des retours d’équipes
- Comprendre les enjeux stratégiques corporate et les intégrer dans la prise de décision
- Déterminer précisément le périmètre d’une fonctionnalité et la découper en user stories, en prenant un chemin le plus itératif possible
- Rédiger des users stories et spécifications techniques
- Clarifier avec l’équipe et mettre en place des tests
- Intégrer des contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs
- Garder un stock d’users stories afin de garantir une continuité dans le rythme des livraisons
- Gérer le backlog produit, prioriser et l’animer au quotidien
- Mener les recettes
- Participer à l’ensemble des étapes du sprint, veiller à la réalisation du produit, étape par étape, en ajustant et repriorisant au besoin les objectifs tout en s’assurant que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables.
Ce que nous offrons à nos salarié.es
- CDI Forfait 218 jours
- 25 jours de congés payés
- Prime de vacances chaque été
- 8 à 11 jours de RTT, selon le calendrier civil
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
- Mutuelle d’entreprise Alan
- Tickets restaurant Swile
- Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
- Ambiance chaleureuse (petit déjeuner, afterwork, soirées à thème, activités,…)
- Rituels d’entreprises (2x30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d’équipe et d’entreprise,…)
