Referent Trainer - Ris-Orangis

Long term
Ris-Orangis, France
Learning
No remote
30000 - 33000€ (Annual)
Posted on 04-07-2022
This job is no longer available.

Ecole de la 2e chance Essonne

Les E2C sont nées pour offrir une solution aux 100.000 jeunes qui sortent du système scolaire chaque année sans diplôme ni qualification et sont en difficulté pour rentrer dans le monde du travail.

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Learning
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Formateur (trice) référent(e) H/F

L’E2C Essonne fait partie d’un réseau national.

Sa mission principale est d’assurer l’insertion sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois reposant sur 3 piliers :

- le développement des apprentissages et la valorisation des acquis (l’approche par compétences),

- l’expérience en entreprise (l’alternance),

- l’accompagnement de l’entrée aux 12 mois qui suivent la sortie du parcours.

L’E2C Essonne est implantée sur deux sites :

- un site à Ris-Orangis, où se situe le siège,

- un site à Villebon-sur-Yvette, dans la zone d’activités de Courtabœuf.

Au sein du site auquel, il·elle est rattaché·e, le formateur assurera du face à face pédagogique et également un rôle de référent auprès de stagiaires qu’il accompagne de manière individuelle.

Missions principales

Mise en œuvre du programme de formation de l’E2C Essonne en respectant la démarche d’approche par compétences :

- construction de séquences pédagogiques en lien avec le référentiel réseau E2C France via l’approche par compétences,

- encadrement et animation de face à face pédagogique,

- développement de projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l’approche par compétences.

En qualité de référent :

- accompagnement individuel des stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel,

- conduite d’entretiens individuels réguliers afin de suivre la progression des stagiaires et de définir et réévaluer les objectifs,

- accompagnement et soutient des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stages

- suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage

- travail en partenariat avec les autres membres de l’équipe.

Tâches administratives :

- respect des procédures qualité,

- renseignement du système d’information Cyclise

- réalisation et suivi des tâches administratives liées au face à face pédagogique et à la fonction de référent

Profile

Formation : Niveau II souhaité

Profil scientifique

Compétences pédagogiques

Maîtrise de la bureautique

Expérience en entreprise appréciée

Connaissance du secteur de la formation et de l’insertion et du public jeune

Aptitudes / Savoir-être : écoute, pédagogie, polyvalence, communication, conduite de projets, qualités relationnelles, esprit d’équipe

Permis B exigé

statut cadre - 33 K bruts annuel

35h hebdomadaires

CDI

Poste à pourvoir sur le site de Ris-Orangis