Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Les E2C sont nées pour offrir une solution aux 100.000 jeunes qui sortent du système scolaire chaque année sans diplôme ni qualification et sont en difficulté pour rentrer dans le monde du travail.
Formateur (trice) référent(e) H/F
L’E2C Essonne fait partie d’un réseau national.
Sa mission principale est d’assurer l’insertion sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois reposant sur 3 piliers :
- le développement des apprentissages et la valorisation des acquis (l’approche par compétences),
- l’expérience en entreprise (l’alternance),
- l’accompagnement de l’entrée aux 12 mois qui suivent la sortie du parcours.
L’E2C Essonne est implantée sur deux sites :
- un site à Ris-Orangis, où se situe le siège,
- un site à Villebon-sur-Yvette, dans la zone d’activités de Courtabœuf.
Au sein du site auquel, il·elle est rattaché·e, le formateur assurera du face à face pédagogique et également un rôle de référent auprès de stagiaires qu’il accompagne de manière individuelle.
Missions principales
Mise en œuvre du programme de formation de l’E2C Essonne en respectant la démarche d’approche par compétences :
- construction de séquences pédagogiques en lien avec le référentiel réseau E2C France via l’approche par compétences,
- encadrement et animation de face à face pédagogique,
- développement de projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l’approche par compétences.
En qualité de référent :
- accompagnement individuel des stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel,
- conduite d’entretiens individuels réguliers afin de suivre la progression des stagiaires et de définir et réévaluer les objectifs,
- accompagnement et soutient des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stages
- suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
- travail en partenariat avec les autres membres de l’équipe.
Tâches administratives :
- respect des procédures qualité,
- renseignement du système d’information Cyclise
- réalisation et suivi des tâches administratives liées au face à face pédagogique et à la fonction de référent
Formation : Niveau II souhaité
Profil scientifique
Compétences pédagogiques
Maîtrise de la bureautique
Expérience en entreprise appréciée
Connaissance du secteur de la formation et de l’insertion et du public jeune
Aptitudes / Savoir-être : écoute, pédagogie, polyvalence, communication, conduite de projets, qualités relationnelles, esprit d’équipe
Permis B exigé
statut cadre - 33 K bruts annuel
35h hebdomadaires
CDI
Poste à pourvoir sur le site de Ris-Orangis
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