Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
Fondé en 2004, le groupe ESS Ecodair donne une seconde vie au matériel informatique en le reconditionnant. Ecodair accueille des personnes fragiles aux parcours différents (salariés en insertion, travailleurs en situation de handicap) pour leur proposer une activité professionnelle durable.
Le matériel que nous reconditionnons est vendu à des entreprises et des particuliers (sur Backmarket par exemple) ou redistribué via des fondations.
150 personnes travaillent dans nos quatre sites de Paris, Saclay, Lyon et Marseille, dont 80% sont en situation de fragilité.
Le contexte
Ecodair est en plein développement (40% de croissance par an, ouverture d’un 4ème site de production en 2021, nouvelles ouvertures prévues en 2022). Cette dynamique s’inscrit dans le contexte d’une demande exponentielle en matériel reconditionné. Dans ce contexte, l’entreprise s’engage dans une démarche de transformation digitale interne pour rendre notre travail quotidien plus fluide et se doter des outils lui permettant de faire face à cette forte croissance.
Les missions
Au sein de notre toute jeune équipe digitale (créée en janvier 2022) :
- Gestion de projet digital : compréhension des besoins internes, choix des bons outils (existants sur le marché ou conçus en interne en no code), conception, déploiement de ces outils
- Structuration interne et développement no code : concevoir l’organisation et les outils support de notre métier, dans le monde physique et digital (le type d’outils digitaux sur lequel nous travaillons : Notion, Airtable, Integromat…Connaissance préalable de ces outils appréciée mais non indispensable).
- Conduite du changement et déploiement des nouveaux processus sur les différents sites d’Ecodair. Le stage est basé à Paris dans le 18ème et pourra induire des déplacements vers nos sites de Saclay, Lyon et Marseille.
Par exemple : choix et déploiement d’outils collaboratifs, d’un outil de messagerie d’entreprise, etc. En résumé : trouver la bonne manière de travailler et la doter des bons outils, sur tous les sujets de la vie de l’entreprise.
Stage de type “Bras Droit”, les missions peuvent évoluer en fonction de tes attentes et appétences.
Ce que nous proposons
· Un stage responsabilisant et stimulant, au cœur d’une structure de l’ESS à fort impact social et environemental.
· L’occasion de te former sur différents sujets selon tes appétences (outils no-code, Business Ops, gestion de projet, etc.). Idéal pour découvrir les outils clés de l’entrepreneuriat aujourd’hui.
· L’opportunité de mener de bout en bout tes projets et de voir leur impact concret dans le fonctionnement de l’entreprise (créativité, prise d’initiatives appréciées)
· Découverte du reconditionnement informatique, de l’inclusion du handicap en entreprise et des parcours d’insertion : le stage est basé dans nos ateliers de Paris 18ème.
· Rémunération : selon profil, à partir de 900€ net + 50% Pass Navigo
Dates : poste ouvert toute l’année pour 4 à 6 mois. Nous recrutons en particulier pour l’été 2022 (début de stage en juin / juillet ou septembre)
