Animation and development manager - Montreuil

Long term
Montreuil, France
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Partial remote possible
2 yrs of exp.
Posted on 04-18-2022

ÉCHOBAT

ÉCHOBAT accompagne les maîtres d’ouvrages et ses adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments, une démarche collective et créatrice d’utilité sociale.

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Rattaché·e au Directeur de l’association, le·la chargé·e d’animation a pour mission de contribuer au développement, notamment commercial, du réseau ÉCHOBAT de Seine-Saint-Denis.

Le·la chargé·e d’animation et de développement fait le lien entre la tête de réseau, les groupes locaux et les donneurs d’ordre, en veillant à l’application de la stratégie de l’association.

Il·elle participe à la prospection commerciale, à l’analyse du contexte territorial et fait de la veille active par rapport à son secteur d’intervention.

Il·elle structure, consolide et anime les groupes locaux, diffuse l’information entre l’ensemble des acteurs, contrôle le savoir-faire ainsi que l’image du réseau.

Il·elle identifie les entreprises du département ayant besoin de recruter et crée les conditions d’accueil des personnes en parcours au sein de ces structures adhérentes du réseau.

Il·elle participe au développement de l’écoconstruction sur l’ensemble du territoire : programmation, organisation et pilotage d’actions promotionnelles, commerciales, de coopérations et de mutualisations entre adhérents (salons, portes ouvertes…).

Il·elle travaille sur le territoire en binôme avec un·chargé·e de formation et d’insertion, qui a pour mission de concevoir des parcours d’accompagnement sur-mesure et sécurisé vers l’emploi et la formation dans les entreprises du bâtiment, pour tous profils de demandeurs d’emploi.

Il·elle participe à la vie de l’équipe technique, et collabore avec les chargé·e·s d’animation et de développement des autres territoires couverts par ÉCHOBAT.

Un suivi opérationnel est organisé régulièrement.

Le poste couvre le département de la Seine-Saint-Denis.

Annonce complète sur https://www.echobat.fr/offre-emploi

Candidatures (CV+lettre) à adresser à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profile

Compétences :

- Bonne connaissance technique du secteur du BTP indispensable (particulièrement en écoconstruction),

- Formation et expérience souhaitées dans le domaine commercial et/ou du conseil,

- Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et l’environnement indispensables,

- Expérience du secteur associatif – ESS apprécié,

- Maitrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-être :

- Excellent relationnel, dynamisme et fort esprit d’équipe,

- Qualité de prospection et de négociation (argumentation, conviction),

- Capacité d’écoute et d’accompagnement individuel,

- Capacité d’animation de réunion / de collectif,

- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,

- Polyvalence, adaptabilité et motivation à se former,

- Qualités de rigueur et de méthode, d’autonomie et d’initiative.