Director of MAS M/F - Montfermeil

💡 Transition partners
Long-term contract
Montfermeil, FR
Services
Posted on 11-14-2023
This job is no longer available.

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

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  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study
Ecclésia RH did not yet communicate its impact measurement.
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This structure did not wish to communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le projet

La Fondation de l'Armée du Salut mène et coordonne l'action de près de 200 établissements sociaux et médico-sociaux au service de personnes fragilisées. D'inspiration chrétienne, elle porte des valeurs telles que l'accueil inconditionnel, l'accompagnement et l’écoute de chaque personne accueillie.

Le poste

La Fondation recherche un Directeur H/F pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Montfermeil. Cet établissement nouvellement reconstruit, est un lieu de vie et de soins accueillant une cinquantaine de personnes adultes polyhandicapées (hébergement et accueil de jour) ; certains sont aussi porteurs de troubles du spectre autistique. Une équipe de 77 salariés assure leur accompagnement.

Rattaché au Directeur de Programmes « Jeunesse Handicap Dépendance Soins » (JHDS), et dans le respect des orientations et des valeurs de la Fondation, vous aurez pour missions :

La responsabilité globale de l’établissement

  • Être garant de la bientraitance, de la sécurité, de la participation et du respect des droits des résidents 
  • Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet d’établissement et les objectifs annuels
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, et préparer la négociation du CPOM à venir

L’animation des équipes

  • Piloter et accompagner les Ressources Humaines, présider le CSE et la CSSCT
  • Animer et manager le comité de direction de l’établissement avec le Directeur Adjoint
  • Recruter, fidéliser et manager les équipes pluridisciplinaires avec l'appui des cadres de l’établissement, les fédérer autour des projets et conduire le changement
  • Développer la formation, par un plan de développement des compétences ambitieux et pluriannuel répondant aux attentes et besoins des résidents.
  • Animer et développer le réseau des bénévoles

Les relations internes et externes

  • Développer et entretenir un travail de proximité avec le Siège de la Fondation (Reporting RH et financier, participation aux groupes de travail…)
  • Entretenir une relation de confiance auprès de l’ARS en assurant une communication efficiente et fiable
  • Représenter l'établissement et la Fondation auprès des instances territoriales
  • Entretenir et développer les liens et partenariats : partenaires privés et associatifs, relations de proximité du réseau local, etc.
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents et des relations avec les familles
  • Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et à la vie de la Fondation
Profile

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 - CAFDES ou équivalent - vous justifiez  d'une expérience significative de direction d'ESMS et connaissez idéalement les spécificités du polyhandicap.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales, vous adhérez aux valeurs portées par la Fondation et portez une attention particulière aux personnes en situation de polyhandicap et à leurs familles.

Vous êtes une personne de réseaux, sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement. Vous savez être force de propositions pour faire vivre et animer l’établissement.