Management controller M/F - Paris

Long term
Paris, France
Services
4 yrs of exp.
Posted on 06-16-2022
This job is no longer available.

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

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Institution

Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Leur mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes avec handicap mental. C’est aussi de remettre la fragilité au coeur de nos villes et de nos vies, créer la rencontre pour changer le regard sur la différence.

Avec 7 cafés aujourd’hui, les Cafés Joyeuxdéploient une stratégie de développement ambitieuse et crée un poste de Contrôleur de gestion H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable performance financière, vous contribuez au développement des outils d’aides à la décision stratégique et d’analyses financières et opérationnelles à différents niveaux hiérarchiques. Vos missions principales sont les suivantes :

1/ Contrôle de gestion commercial

- Analyse ad-hoc de la performance

- Mise en place de reportings réguliers à destination des commerciaux & du top management

- Construction de plans d’actions concrets et de solutions financières face aux problèmes rencontrés

2/ Contrôle de gestion frais généraux & social

- Analyse ad-hoc des charges engagées sur les différents pôles du siège et recommandations

- Analyse ad-hoc sur la composition de la masse salariale et recommandations

- Mise en place de reportings réguliers à destination des directeurs et du top management

- Suivi de la trésorerie

3/ Contrôle de gestion CAPEX

- Suivi des CAPEX des différents projets en cours

- Garantie de la bonne tenue budgétaire des projets

- Suivi de la trésorerie

4/ Process financier et comptable

- Garantie de la bonne tenue des process financiers de révisions annuelles et construction des forecasts

- Mise en place d’un process de budget-plan sur les périmètres concernés

- Analyse des écarts

5/ Développement d’outils

- Etre force de proposition sur la mise à jour des outils

- Développement de l’outil SI RH avec la direction des ressources humaines

- Développement des outils de suivi

Profile

Diplômé d’un Bac +5, vous avez au moins une expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et d’un sens critique. Vous êtes reconnu pour être méthodique, rigoureux, force de proposition et organisé. Vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement agile et dynamique. Vous maitrisez excel.

Sensible aux personnes en situation d’handicap mental, vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise solidaire.