Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
INSTITUTION :
La Société de Saint-Vincent-de-Paul (SSVP) est un réseau de charité de proximité au service des personnes seules ou démunies, actif depuis près de 190 ans. Fondée par le Bienheureux Frédéric Ozanam, elle est aujourd’hui présente dans 150 pays, où ses 800 000 bénévoles agissent en équipes fraternelles appelées “Conférences”, et initient des actions locales. Ces Conférences œuvrent de manière autonome et sont guidées par une règle internationale commune.
En France, la SSVP est présente dans 92 départements à travers 17 000 bénévoles et près de 800 conférences et fédère également plusieurs associations spécialisées.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au Responsable du Développement des ressources humaines bénévoles, en lien étroit avec la Chargée de formation et les Conseils départementaux des Conférences Saint-Vincent-de Paul, vous prenez en charge la gestion administrative et logistique des sessions de formation, et participez à leur promotion :
· Organisation logistique :
Convocations, réservations des lieux, repas et matériel, réception des inscriptions, etc.
· Gestion administrative :
- Préparation des documents administratifs et pédagogiques : attestations de présence, feuilles d’émargement, questionnaires d’évaluation, livrables
- Analyse des évaluations et reporting de l’activité formation
- Mise en place de procédures et outils pour une gestion optimisée des sessions de formation (organisées par les équipes du siège ou au sein des départements)
· Promotion des formations :
- Actualisation du catalogue de formations
- Communication auprès des publics cibles via différents supports (site, newsletters, réseaux sociaux, etc.)
Par ailleurs, vous participez à l’analyse des besoins et êtes force de proposition quant à de nouvelles formations adaptées à la mission des bénévoles.
