Assistant Sorting Workshop Manager - Chanteloup-les-Vignes

Long term
Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
28800 - 32400€ (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 01-11-2022
Start : janvier 2022
This job is no longer available.

EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

Le Relais Val de Seine, entreprise coopérative, à but socio économique à pour objet la lutte contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées.

More informations
  • Website
  • Cooperative
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
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Rejoindre LE RELAIS VAL DE SEINE c’est principalement :

-       Donner un sens à votre travail pour vous et pour les autres,

-       Participer à la construction d’un monde meilleur en permettant à des personnes de s’insérer professionnellement au sein d’activités préservant notre environnement,

-       Vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif.

L’aventure vous tente ? Alors Rejoignez-nous !

EBS Le Relais Val de Seine, entreprise à but Socio-économique membre du mouvement Emmaüs, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe Atelier afin d’accompagner ce développement.

Créée depuis 25 ans à Chanteloup les Vignes, l’entreprise coopérative (et entreprise d’insertion) a pour objet la lutte contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées.

Le Relais collecte, trie et valorise des vêtements collectés auprès de particuliers.          

L’effectif aujourd’hui, est de 150 personnes dont 80 en contrat d’insertion.

Nos valeurs essentielles sont axées autour de la solidarité, l’exigence, la bienveillance et l’environnement.

 

Principales missions :

Vous êtes membre de l’équipe encadrante de l’atelier qui s’articule autour des secteurs : Tri Textiles/ Tri Chaussures – Ventes aux professionnels- Stock – Expédition. Vos principales missions, sont les suivantes :

·       Management :

ð Seconder le responsable atelier dans le management d’une équipe de 50 personnes avec l’appui de 3 chefs d’équipes et de 2 animateurs qualité.

ð Manager l’équipe du premier tri (équipe de 18 personnes)

ð Recruter et animer l’équipe au quotidien (motivation, formation, suivi des objectifs individuels),

ð Vous assurez les entretiens de fin de période des salariés en insertion avec les Chargés d’Insertion Professionnelle (CIP),

ð Veiller au respect des valeurs, du règlement intérieur et des règles de sécurité de l’entreprise


·      Production :

ð Planifier et suivre les activités quotidiennes,

ð Responsable des objectifs de tonnages quotidiens

ð Renseigner et suivre les tableaux de bord du secteur,


·      Missions transverses :

ð Représenter l’atelier auprès du Comité Hygiène, Sécurité et Amélioration des Conditions de Travail (CHSACT),

ð Responsable du plan d’actions relatif à la Prévention & Sécurité et des Conditions de travail,

ð Mettre à jour l’affichage et la signalétique de l’atelier.

ð Responsable des stocks fournitures et des stocks emballages

·       En l’absence du chef d’atelier :

ð Assurer la coordination des chefs d’équipe et le pilotage de l’activité de tous les secteurs de l’atelier.

Profile

·       Expérience significative en management d’équipe : Management bienveillant et Esprit d’équipe

·       Personne de terrain, disponible, et fédératrice

·       Fort intérêt pour la mode, l’habillement ou le textile.

·       Capacité à organiser, prioriser et coordonner l’activité

·       Bonne connaissance du Pack Office : Utilisation quotidienne d’Excel et logiciels Logistique