Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Nous vivons actuellement un moment passionnant :
- L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
- Le développement de notre équipe Produit & Tech.
- La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !
Entreprise à mission, nous initions une phase de forte expansion. Plus de 20 postes (VP Sales, VP Marketing, CSM, et tant d’autres…) sont ouverts aujourd’hui pour accompagner ce moment passionnant. Dans ce contexte, nous recherchons un.e stagiaire Talent Acquisition qui contribuera activement à notre ambition de croissance en recrutant les meilleurs talents pour each One.
Tes missions :
- Tu participes au recrutement de profils très variés (Sales, Marketing, Delivery, Tech & Produit…) à travers la publication et le suivi des annonces, la réalisation d’entretiens de découverte, la planification des différentes étapes du processus , etc…,
- Tu accompagnes Magdalena, notre Talent Acquisition Manager, dans la mise en place des actions et méthodes de recherche originales et adaptées aux besoins de recrutement, avec les candidats et les clients internes.
- Tu es garant.e d’une bonne expérience candidat fidèle à la culture et aux valeurs d’One,
- Selon ton appétence et les besoins de l’équipe, tu contribues à nos projets People et marque employeur.
