Sales Developer Representative H/F/X - Paris

Long term
Paris
Posted on 01-31-2022

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

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  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
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La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


Sous la responsabilité du Head of Sales & New Business, tu partiras à la conquête de nouveaux clients.

Description du poste :

Nous recherchons actuellement un.e Sales Developer Representative ultra-motivé.e sous la responsabilité du Head of Sales pour accélérer le déploiement de nos solutions All-in-One comprenant du recrutement et de la formation.

Tu seras chargé.e de générer de nouveaux leads entreprise pour permettre aux équipes Sales de développer de nouveaux projets All-in-One.

Tes missions :

  • Identifier les interlocuteurs et décisionnaires des entreprises cibles (Grands Comptes & C-levels) afin d’enrichir et de mettre à jour le CRM
  • Gérer de façon autonome les canaux d’acquisition (LinkedIn, calling, mailing, networking…)
  • Réaliser les 1ères prises de contact sortantes : pitch détaillé et identification des besoins des prospects
  • Qualifier les leads entrants générés par l’équipe marketing et optimiser leur taux de conversion
  • Assurer la passation des leads qualifiés à tes collègues Account Executive
  • Collaborer avec le marketing pour améliorer la stratégie de lead generation et de lead scoring
Profile

Ton expérience :

Nous recherchons avant tout un profil qui a le goût du challenge et qui est prêt à s’engager à nos côtés !

  • >Bac+3
  • Ouvert dès sortie d’études (stage ou alternance dans le secteur requis)

Tes compétences :

  • Autonomie et capacité de prendre des initiatives
  • Excellentes capacités à convaincre
  • Très bon relationnel
  • Goût du challenge et le sens du résultat
  • Rigueur et organisation
  • Maîtrise des CRM (Hubspot est un plus)

Quelques raisons pour nous rejoindre :

  • Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
  • Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact réel dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
  • Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
  • Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail sur-mesure, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), abonnement Gymlib, …

Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/
Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :
Regard croisé — Innovation RH et recrutement : each One accompagne l’Oréal
https://www.youtube.com/watch?v=jr98TBGL60&abchannel=eachOne