Training Quality Manager M/F/X - Paris

Long term
Paris
Posted on 03-09-2022

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

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La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


En tant que Responsable Qualité des Formations, tu auras un rôle central dans la mise en place de standards qualité applicables dans tous nos programmes de formation. Tu auras également un rôle majeur dans le recrutement et la gestion de notre communauté de formateurs et des partenaires pédagogiques.

Tes missions :

  • Responsable qualité : mise en place des indicateurs et des procédures de contrôle pour garantir la qualité de tous les programmes de formation, amélioration continue sur les non-qualités et les réclamations;
  • Recrutement des prestataires et des partenaires pédagogiques : campagnes et entretiens de recrutement, démarchage de partenaires pédagogiques;
  • Suivi et animation de la communauté training pool : création de supports, animation de sessions onboarding, suivi satisfaction et retour d’expériences des prestataires et des partenaires pédagogiques;
  • Gestion administrative et financière du pool de prestataires et des partenaires.
Profile
  • Bac +5 toutes spécialités;
  • Expérience professionnelle minimum de 2-3 ans;
  • Esprit rigoureux, organisé et de synthèse;
  • Capacités de communication et sens du relationnel;
  • Aisance d’utilisation et d’apprentissage avec les outils et logiciels (notion, airtable, etc…);
  • Intérêt pour le secteur de la formation professionnelle;
  • Esprit entrepreneurial et d’apprentissage à l’aise dans des environnements qui demandent flexibilité et prises d’initiatives.