Project Manager H/F/X - Paris

Long term
Paris
Posted on 10-05-2022
This job is no longer available.

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

More informations
  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Read more

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d’ici à 2025, 100 000 d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


Au sein du Pôle Delivery, tu coordonnes l’intégralité du cycle des projets de recrutement et de formation des personnes réfugiées et nouveaux arrivants “All in One” qui te sont confiés. Tu es garant de la qualité de l’expérience client et participants tout au long du projet.

Tu pilotes le cadrage, le déploiement, le suivi et la mesure de l’impact des programmes, avec l’ensemble des acteurs : entreprises, participants (personnes réfugiées ou primo-arrivants), formateurs, financeurs et partenaires.

En interne, le poste est à la croisée des équipes sales, ingénierie pédagogique et sourcing.

Tes missions :

  • Tu assures le bon déroulement des programmes en coordination avec l’assistant administratif et l’assistant social.
  • Tu organises et animes des temps forts du cycle du projet, avec les différentes parties prenantes : kick-off de projet, job datings, lancement, suivi et bilan du programme de formation, cérémonie de clôture, bilan partenaires.
  • Tu es chargé(e) d’entretenir des liens privilégiés, t’assurer de la satisfaction des acteurs. Tu maximises le taux d’assiduité des participants en lien avec l’équipe pédagogique.
  • Tu assures le reporting régulier de l’avancement du projet.
  • Tu participes à l’amélioration continue de l’activité, par la mise en œuvre de nouvelle procédure optimisée, favorisant le passage à l’échelle de nos programmes existants.
Profile
  • Une première expérience professionnelle réussie en gestion de projets (1-3 ans minimum)
  • Excellent relationnel, oral et écrit, prise de parole
  • Intelligence situationnelle et gestion du stress et des émotions: nous travaillons avec une multitude d’acteurs aux situations et aux sensibilités très diverses, dans des milieux culturels différents
  • Organisé(e), rigoureux(se) dans la gestion d’un portefeuille de clients
  • Une personne enthousiasmée par le fort impact social de each One et le potentiel du projet
  • Autonomie et volonté
  • Une mentalité “maker” / “doer”
  • Maîtrise d’outils digitaux : CRM, G-suite, Suite Office, etc. et connaissances de nouveaux outils de gestion (Airtable, Notion, Hubspot, etc.)
  • Français et Anglais, oral et écrit, courant
  • Une connaissance de l’écosystème de la migration et/ou du monde de la formation professionnelle serait un plus.