Chief Delivery Officer H/F/X - Paris

Long term
Paris
Posted on 04-05-2022

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

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La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


Dans un contexte d’hyper-croissance d’each One, et suite à une levée de fonds en série A, nous créons aujourd’hui un poste de Chief Delivery Officer dont le rôle sera de préparer le passage à l’échelle de notre activité.

Tes missions :

  • Concevoir et mettre en place un modèle opérationnel permettant à each One d’industrialiser sa solution,
  • Accompagner un Pôle composé de Customer Success Managers et d’une équipe dédiée à au déploiement opérationnel de nos solutions, dont le rôle est de coordonner tous les assets et personnes nécessaires à la mise en oeuvre de l’accompagnement des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants, du sourcing au recrutement, en passant par la formation (le Pôle comprend une dizaine de personnes à ce jour),
  • Contribuer à la construction de la solution numérique d’each One en lien avec l’équipe Tech,
  • Construire avec les autres Dirigeants la feuille de route stratégique à moyen et long terme d’each One.

Le poste sera rattaché directement à Théo Scubla, cofondateur et CEO, et fera partie de notre Comité de Direction.

Profile
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le conseil en stratégie ou à la direction d’une équipe Opérations dans un contexte de forte croissance, idéalement en environnement scale-up.
  • Une expérience de management de 3 à 5 ans renforcée par une réelle appétence managériale.

Tes compétences :

  • Compétences solides en modélisation de stratégie et de processus.
  • Forte orientation résultats, KPI et performance.
  • Compétences Lean Management / Six Sigma (ingénierie de production).
  • Excellent(e) communicant(e) en interne comme en externe, capable de créer des relations et engager des parties prenantes sur le long terme.
  • Maîtrise des CRM.
  • Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Soft skills : agilité, sens de l’organisation, sens du résultat, curiosité.