Recruitment officer (work-study program) M/F/X - Paris

Work study
Paris
Posted on 04-15-2022

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

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La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


Entreprise à mission, nous initions une phase de forte expansion. Plus de 20 postes (VP Sales, VP Marketing, CSM, et tant d’autres…) sont ouverts aujourd’hui pour accompagner ce moment passionnant. Dans ce contexte, nous recherchons un.e alternant.e Chargé.e de Recrutement qui contribuera activement à notre ambition de croissance en recrutant et sélectionnant les prochains talents réfugiés et nouveaux arrivants qui entreront dans les programmes d’accompagnement et de formation d’each One.

Tes missions :

  • Ton poste sera au cœur des programmes each One, en constante relation avec les candidats réfugiés et nouveaux arrivants du monde entier, pour accompagner leur candidature vers leur entrée en formation.
  • Ton rôle au quotidien sera de contacter les personnes réfugiées et nouveaux arrivants intéressés par nos programmes, de vérifier que leurs besoins et motivations sont bien en adéquation avec nos activités, et de les accompagner dans leur processus de candidature.
  • Tu es donc garant.e de la qualité de l’expérience des candidats avec each One, en adéquation avec la culture et les valeurs d’each One,
  • Selon ton appétence et les besoins de l’équipe, tu contribueras à nos projets d’Acquisition, à l’amélioration des processus opérationnels et du suivi des candidatures.
Profile

Ton profil :

  • Passionné.e par les enjeux de l’inclusion, enthousiaste, curieux.se et dynamique, tu aimes échanger, communiquer et apprendre des autres, dans un environnement stimulant et interculturel. Tu souhaites travailler dans un environnement start-up à forte croissance, et être en lien direct avec les personnes réfugiées et nouveaux arrivants que nous accompagnons.
  • Tu recherches une alternance à partir de Mai/Juin 2022, pour une durée de 1 à 2 ans.