Training project manager M/F - Paris

Long term
Paris
Posted on 01-31-2022
This job is no longer available.

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

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La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

  • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe.
  • Le développement de notre équipe Produit & Tech.
  • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”; notre Chief Growth Officer et co-fondatrice Fanny Prigent dans le classement des 10 femmes à suivre dans la French Tech du collectif SISTA.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !


En tant que Chargé.e de projet formation, tu joueras un rôle central dans le déploiement et le suivi opérationnel de nos programmes, sous la responsabilité directe des Responsables développement et déploiement des programmes.

Tes missions :

  • Assurer le déploiement et la coordination des différents programmes de formation philanthropiques d’each One, hébergés au sein d’écoles et université partenaires à travers toute la France
  • Assurer la logistique, le suivi et donc le bon déroulement des programmes en coordination avec les équipes internes et les différentes parties prenantes
  • Faciliter et accompagner le suivi des participants, et l’orientation en cas de besoin particuliers ;
  • Participer à l’amélioration continue des programmes ainsi qu’à l’optimisation et à la mise à jour des processus de pilotage
  • Animer ponctuellement des ateliers auprès des participants et accompagnants des programme (aide à la prise en main des outils numériques et des plateformes en ligne, information sur les dispositifs ou orientation vers l’interlocuteur dédié…)
Profile
  • Première expérience en gestion de projet
  • Grande capacité d’organisation et d’adaptation dans la gestion de plusieurs projets simultanés
  • Grande aisance relationnelle
  • Capacité à prendre des initiatives, agile et force de proposition
  • Pédagogue et débrouillard.e
  • Connaissance de l’écosystème de la migration appréciée
  • Très bonne maîtrise des outils digitaux : Suite Office et G-suite etc. Et connaissances sur l’utilisation d’outils de gestion et bases de données : Airtable, Notions, etc….
  • Capacité de travailler en équipe et avoir le sens du collectif
  • Forte intelligence situationnelle avec une bonne capacité d’écoute et d’analyse
  • Langues : Français et Anglais courant