Chargé.e de développement territorial Est Ensemble

Activ'Action

  • short term contract
  • Paris, France
  • Self-fulfillment at work
  • Occasional remote authorized
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Job description

Vos missions

En tant que Chargé.e de développement territorial Est Ensemble, vous aurez pour mission de développer des partenariats avec les entreprises locales du numérique et du BTP et d’animer des ateliers pour les habitants du territoire d’Est Ensemble, dans le respect de nos valeurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de mission QPV Est Ensemble et la Responsable du pôle Entreprises. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.

Après une formation complète aux méthodologies Activ'Action, vos missions principales inclueront :

Développer des partenariats avec les entreprises du numérique et du BTP du territoire (30%) :

  • Cibler et démarcher des entreprises partenaires en particulier celles ayant des obligations de clauses sociales d’insertion et celles recherchant des alternant.es
  • Nouer des relations de confiance avec les partenaires entreprises et leur donner envie de s’investir dans les différentes actions de l’association

Faire connaître Activ’Action auprès des habitants et des acteurs de l’insertion du territoire d’Est Ensemble (20%) :

  • Faire de la mobilisation de terrain dans les lieux fréquentés par les habitants les plus défavorisés d’Est Ensemble
  • Activer un réseau de partenaires prescripteurs
  • Communication via les réseaux sociaux

Animer les ateliers Activ’Action (40%) :

  • Animer les ateliers de recherche d’emploi et de développement des compétences savoir-être Activ’Action
  • Animer des café-co réunissant plusieurs parties prenantes (habitants, acteurs de l'insertion, entreprises…)
  • Animer des Activ’Métiers et des Activ’Recrute pour favoriser le recrutement non-discriminant entre les habitants et les entreprises du territoire

Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser (10%)

Profil recherché

Pré-requis

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes:

Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l'écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face (la sensibilisation à la Communication Non Violente est un plus)

Leadership : vous avez le sens du résultat, vous aimez avoir des responsabilités, gérer des équipes, une grande capacité à prendre des initiatives et des décisions, vous avez également la capacité de concevoir et piloter une stratégie en toute autonomie

Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources

Rigueur et efficience: vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l'action, vous êtes un as du process et de la coordination (une expérience dans la conduite de projets complexes est un plus). Vous avez une excellente expression écrite et orale

Capacité d’influence et de conviction : vous avez le goût des challenges commerciaux, vous avez le sens de la relation client, vous aimez argumenter et négocier avec optimisme et sincérité

Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens et être sur le terrain ;)

Si vous avez une connaissance des acteurs du tissu économique local, c'est un plus !

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous ne recrutons pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Nous sommes attachés à la mixité et à toutes formes de diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

  • Continuer à développer ses compétences savoir-être
  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
  • Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
  • Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
  • Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
  • Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou La France s’Engage.

Process de recrutement

Conditions :

  • Début de mission : 8 février 2021
  • Durée : CDD 12 mois renouvelable
  • Lieu : *Bureau à Paris, 24 avenue Daumesnil (12e). Déplacements très réguliers à Montreuil, Bagnolet et Pantin. *
  • Rémunération : 1400-1600€ net par mois selon expérience
  • Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport et 100% de la mutuelle

Processus de recrutement :

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 10 janvier à 18h (pas besoin de lettre de motivation) :

  • Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
  • En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

2ème étape : Participation facultative à un Activ’Découverte le 13 janvier 2021 de 9h30 à 11h30 en ligne pour découvrir nos méthodologies et poser vos questions.

3ème étape : Étude de cas à rendre avant le 19 janvier 2021 à 12h.

4ème étape : Entretien individuel avec Pauline, Responsable du pôle Entreprise et Sarah, Responsable partenariats Paris, prévu les 25, 26, 27 janvier 2021.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (12 mois)
  • Date de début : 08 février 2021
  • Lieu : Paris, France (75012)
  • Télétravail ponctuel autorisé


How to apply?
Vous pouvez envoyer votre candidature sur notre site carrière avant le 10 janvier 2021 et en répondant aux trois questions de motivation ci-dessus ! A très bientôt :)
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  • Paris, France
  • NGO
  • Posted on 01-08-2021
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