Chef.fe de projet DPEF

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Posted on 11-10-2021

Birdeo

Leader de la recherche de talents pour les métiers à impact positif Birdeo, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises vers une contribution sociétale et environnementale positive. Discover the impact study >

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Birdeo, pionnier et leader sur les métiers à impact positif : engagement sociétal, Développement Durable, RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), Entreprises à missions, B Corp, ONG, Fondations.

Profitant d’une accélération sans précédent de la transformation durable des entreprises, le cabinet participe, avec une présence international, à ce mouvement et est en croissance chaque année.

Créé en 2010 par Caroline Renoux, Birdeo identifie et sélectionne les meilleurs talents qui vont accompagner les entreprises vers une contribution sociétale et environnementale positive.

Birdeo est également labellisé B Corp : un label international qui valorise les entreprises engagées pour le bien commun. Nommé « Best of the world 2019 » par B Corp, le cabinet se place comme l’un des leaders de la communauté internationale des entreprises B Corp réconciliant but lucratif et intérêt général.


Le Développement Durable est inscrit au cœur du Sens de Décathlon : «Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre ».

Pour accompagner efficacement le déploiement des actions responsables au service de cette stratégie, l’équipe Reporting, au sein de l’équipe Développement Durable, rédige et publie une Déclaration de performance Extra-Financière (DPEF) annuelle pour collecter les données, mesurer et rendre compte des progrès de Decathlon au niveau International.

Au sein de l’équipe Développement Durable, vous êtes Rattaché.e à la Responsable Processus Reporting DPEF au service du Plan de Transition 2020-2026 et de la Vision Décathlon.

En tant que Chef de projet “Rapport développement durable annuel”, vous avez un rôle central et êtes responsable de la structuration, de la consolidation et de l’analyse des données extra-financières.

VOTRE MISSION

En binôme avec la Responsable Process Reporting DPEF :

  • Vous identifiez, accompagnez et animer le réseau de contributeurs d’indicateurs en transversal de l’entreprise
  • Vous identifiez les indicateurs KPIs qui sont à collecter et consolidez annuellement en proposant des évolutions en lien avec l’amélioration continue de la DPEF de Decathlon prenant en compte l’évolution des stratégies internes et les meilleurs pratiques externes
  • Vous organisez et planifiez la collecte, contrôlez la consolidation annuelle des données extra-financières nécessaires à la DPEF via l’outil de consolidation interne
  • Vous préparez et participez à l’audit de consolidation des données quantitatives avec l’Organisme Tiers Indépendant externe
  • Vous collaborez avec la Cheffe de projet “Protocole de Reporting & Audit” sur les plans d’actions d’amélioration identifiés post-audit pour renforcer la fiabilité des informations quantitatives
  • Vous collaborez avec l’équipe de rédaction de la DPEF pour l’intégration à date des données quantitatives post-audit afin de finaliser la maquette de DPEF.

En tant que leader de lot pour l’équipe DPEF Decathlon :

  • Vous êtes le référent, analysez et préparez les évolutions réglementaires sur la CSRD concernant la digitalisation des informations et les données Taxonomie à intégrer afin d’anticiper les évolutions et assurer la conformité. Vous représentez donc L’équipe DPEF dans le groupe de travail interne sur la taxonomie
  • Vous prenez en charge et menez les évolutions nécessaires de l’outil actuel interne de reporting extra-financier afin d’avoir l’outil le plus adapté et efficient par rapport aux évolutions réglementaires et besoins à venir*
Profile

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou finance /audit de niveau Bac + 5
  • Vous justifiez d’une expérience significative actuelle ou récente sur un poste similaire en matière de reporting extra-financier et/ou reporting financier
  • Expert.e du reporting extra-financier ou reporting financier externe, vous justifiez impérativement d’une expérience de minimum 3 -5 ans dans une fonction d’auditeur externe DPEF, de chargé-e de reporting extra-financier ou financier ou de contrôleur de gestion
  • Vous avez une appétence pour la consolidation de données financières et une compréhension des systèmes d’information

SAVOIR FAIRE

  • Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet complexes, conduite de changement et savez évoluer dans un contexte international.
  • Vous avez le goût pour le pilotage et l’analyse des performances. Vous avez une connaissance des processus et systèmes d’information, audit d’information et processus d’audit
  • Vous maitrisez les outils Microsoft Office
  • Vous maitrisez les outils digitaux de reporting
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit

SAVOIR ETRE

  • Vous avez le sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse et vous faites preuve de rigueur
  • Vous exercez votre mission avec autonomie, curiosité et sens critique
  • Vous êtes proactif.ve et force de propositions
  • Reconnu.e pour vos bonnes capacités relationnelles, vous êtes capable de créer du lien et travailler en réseau. Vous partagez du sens
  • Vous avez un intérêt prononcé pour le Développement Durable et le reporting extra-financier ! Vous avez conscience des enjeux environnementaux et sociaux que le secteur représente.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Date de début de mission : dès que possible, poste en CDI
  • Localisation : Lille, France
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