COMMUNICATION & CONTENT MANAGER - Pont-Audemer

💡 Responsible products or services
Work study
Pont-Audemer, France
Fashion
Full remote
Posted on 06-09-2021
Start : September 2021

AVN

We create timeless clothing for sustainable living. AVN est un vestiaire masculin intemporel, éthique et durable, 100% confectionné en France.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Fashion
Impact study
AVN did not yet communicate its impact measurement.
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À PROPOS

En créant AVN en 2014, nous souhaitions apporter une alternative à l’offre classique de prêt-à-porter proposée actuellement. Une aventure lancée par deux amis d'enfance, Olivier et Arthur, tous deux originaires de Normandie. À l’encontre du secteur de la mode des dernières décennies et de la «fast fashion», le choix d’un transport par voilier, le choix de travailler avec des matières nobles et éco-responsables ainsi que de privilégier une fabrication 100% française découle d’une envie profonde de s’engager pour une mode plus éco-responsable et éthique. 

Nous sommes une petite famille avec de réelles ambitions. Nous travaillons dans une industrie historique en y appliquant des méthodes modernes et une vision créative innovante. Dans un objectif de croissance avec de nombreux projets en cours, nous recherchons une personne exigeante, polyvalente et créative pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans notre développement.


DESCRIPTIF DU POSTE

En lien direct avec Arthur Cochin, co-fondateur d’AVN, tu travailleras avec un impact direct sur la stratégie de communication et marketing et le développement de la marque. 

  • Assister le CEO sur différents projets de communication & Marketing.
  • Création de contenu à destination du site e-commerce de la marque.
  • Créer du contenu visuel pour les différentes plateformes de réseaux sociaux.
  • Réfléchir à de nouveaux axes de communication et identifier les tendances.
  • Rédaction de contenu pour différents supports (articles de blog, communiqués de presse, posts réseaux sociaux, etc.).
  • Prise de photos et de vidéos pour alimenter nos outils de communication.
  • Gestion et support de la relation client. 
  • Mise à jour des contenus et optimisation du site web.
  • Reporting et analyse des actions menées. 


Ce descriptif est une liste non-exhaustive des tâches à réaliser ! Nous sommes une petite équipe où chaque personne a une responsabilité et un impact direct sur l’entreprise. Il y aura donc une grande diversité de tâches et la possibilité de travailler sur des sujets variés en totale autonomie. 


PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu es issu(e) d’une formation bac +¾ en Marketing/Communication .
  • Tu as une excellente capacité rédactionnelle. 
  • Tu es à l’aise avec les outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc.).
  • Tu as un côté geek pour la maîtrise des outils digitaux (Google suite, Slack, etc.).
  • Tu as un réel profil créatif avec un oeil aiguisé sur les tendances actuelles.
  • Tu es humble ET exigeant(e), avec une envie d’apprendre et de progresser.
  • Tu as la fibre entrepreneuriale et tu es autonome, responsable et engagé(e).
  • Une expérience ou une passion pour le secteur de la mode est un plus !


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Type de contrat : alternance - Contrat d’apprentissage (possibilité de CDI ensuite)
  • Durée : 12 à 24 mois 
  • Date de début : septembre 2021
  • Rémunération : selon profil
  • Lieu : Pont-Audemer (Normandie)
  • Télétravail : oui (partiel ou total)


En plus :

  • Toute notre équipe peut bénéficier de la mutuelle santé Alan.
  • Des réductions exclusives sur les pièces de notre vestiaire.
  • Des bureaux spacieux et magnifiques en Normandie.
  • Participer à nos shootings, événements, visites d’ateliers, etc.


DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

  1. Échange par téléphone avec Arthur (Co-fondateur).
  2. Exercice envoyé par mail à rendre en 48h.
  3. Entretien avec l’équipe dans nos locaux (Pont-Audemer, Normandie).
  4. Appel téléphonique avec un associé de l’entreprise.


N’hésite pas à mettre en avant ta créativité et ta personnalité dans ta candidature, nous recrutons des personnes passionnantes et passionnées, pas des CV !