Poste Facilitateur / Chargé (e) de projets EPA Pays de la Loire

Long term
Angers, France
Education
Full remote
Posted on 07-09-2021
Start : septembre 2021

Entreprendre pour Apprendre Pays de La Loire

Permettre aux jeunes de 14 à 25 ans de révéler leurs talents et prendre confiance en eux grâce à l'expérience collective de l'entrepreneuriat. Discover the impact study >

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La structure

Entreprendre pour apprendre est une fédération d’associations implantée dans 16 régions en France depuis 1995. Sa mission est d’aider les jeunes à révéler leur potentiel grâce à un projet pédagogique collectif et co-construit, à mission entrepreneuriale.

Membre du réseau mondial Junior Achievement Worlwide né en 1919, sa démarche est de préparer les jeunes au monde professionnel sur le principe de la pédagogie active « learning by doing » (« apprendre en faisant »).

Entreprendre pour Apprendre Pays de la Loire développe le programme pédagogique Mini-Entreprise EPA, qui se décline en 3 parcours : S, M et L.

La Mini Entreprise L : La Mini-Entreprise® L est la création réelle d’une entreprise sur une année scolaire pour un groupe classe, de la 4ème au BTS, 40 000 participants chaque année dans toute la France et 3 000 en Pays de la Loire, 80 Mini-Entreprises L en Pays de la Loire en 2020-2021 clôturées par un Festival des Mini-Entreprises

La Mini Entreprise M : La Mini-Entreprise® M réunit un groupe de jeunes qui vont observer leur environnement, imaginer collectivement des solutions pour l’améliorer, et transformer leurs idées en projets. Ils explorent ainsi leurs talents d’entrepreneurs en herbe, et affinent leur vision de l’entreprise. Ils découvrent les interactions entre les acteurs économiques locaux.

La Mini Entreprise S : La Mini-Entreprise® S réunit un groupe de jeunes pour relever un défi autour d’une problématique proposée par un partenaire.

Les missions

Gestion de projets        

Ø Animation de Mini-Entreprises® « L » ou « M » EPA au sein des collèges, lycées, BTS, CFA, Missions locales, Compagnons du Devoir et du Tour de France, Ecole de la Deuxième Chance, Maisons Familiales Rurales…Outils EPA / plateforme pédagogique déjà créés

Ø Recherche et coordination d’intervenants pour la Mini-Entreprise EPA (recruteurs, mentors, experts…) Important écosystème EPA

Ø Suivi des enseignants/formateurs et des professionnels entrepreneurs (mentors) dans leur mission d’accompagnement de projets

Ø  Mise en place de la proposition pédagogique des programmes EPA sur le terrain, élaborée par EPA France

Ø Animation des sessions de formations (déjà créées) aux programmes EPA pour les mentors et les encadrants (enseignants/formateurs)

Ø Démarchage/ prospection de nouveaux établissements scolaires pour l’année suivante

Ø Réalisation et mise en œuvre de journées de créativité Mini-Entreprises® S (liens avec les partenaires, prestataires)

Ø Ecoute du terrain, des attentes et remarques des encadrants, jeunes et mentors, et remontée à la Directrice Régionale

Ø Co-construction avec l’équipe de facilitateurs

Evénementiel

Ø Participation à l’organisation du Festival Régional des mini-entrepreneurs Pays de la Loire (2500 acteurs de la région)

Ø Organisation et animation d’évènements collectifs (salons des ventes, conférences à thèmes, Soirée EPA Connect, Assemblée Générale, Webinaires…etc) en lien avec les autres membres de l’équipe EPA

Ø Participation à des manifestations et/ou réunions : Conseil d’administration, évènement avec partenaires…

Ø Quelques déplacements ponctuels en France : un séminaire national (avec les 100 permanents EPA en France), le Festival National (frais pris en charge intégralement)

Partenariats

Ø Recherche et entretien de partenariats avec les entreprises et les institutionnels sur une zone déterminée

Ø Participation à la campagne de Taxe d’Apprentissage

Communication                       

Ø Communication interne et externe sur les évènements (réseaux sociaux, relations presse, etc…)

Profil recherché

-         Connaissance générale ou/et vécue de l’entreprise,

-         Goût de la relation avec les jeunes

-         A l’aise à l’oral comme à l’écrit avec tous types d’interlocuteurs

-         Enthousiasme et motivation par le développement de projets à fort impact pour les jeunes

-         Entreprenant, créatif, curieux, autonome, polyvalent, organisé et force de propositions

-         Sens de la relation et du travail en équipe (6 permanents EPA, des stagiaires…)

-         Très bon relationnel (bonne présentation et aptitude au dialogue avec tous types d’interlocuteurs) – sens de l’humour apprécié !

-         Des compétences de démarche commerciale : prospection de nouveaux établissements, de nouveaux partenaires…

-         Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques


Informations Pratiques

Lieu du Siège social : Chez Open Lande 10 rue de l’ile Mabon 44200 Nantes (Co-working sur l’Ile de Nantes).

Lieu du poste : sur n’importe quel département de la région, avec une préférence sur le 49 et le 72

Déplacements : Permis et voiture indispensables

Date : à partir de fin aout 2021

Durée : 100%

Mis à disposition : ordinateur portable

Type de Contrat : CDI avec période d’essai

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