Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés.
Nous recherchons un·e Junior Product Manager afin d'assister notre Product Manager à développer nos différents projets numériques. Si la tech for good, l’agilité et les technologies comme le no-code te parlent et que tu souhaites participer à des projets à fort impact, rejoins l’aventure !
Le poste est un contrat français ou belge basé en remote (full ou partiel) avec des déplacements occasionnels en Belgique et France. Tu travailleras avec notre Product Manager ainsi que les différents responsables de projet et les utilisateurs des outils digitaux.
Le/la Junior Product Manager a une forte culture digitale, comprend les besoins de l’organisation et est à l’écoute des différents utilisateurs. Il aime l’innovation, mène des projets à bien et est à l’affût des sorties/upgrades de produits et services.
DUO for a JOB a commencé en 2015 le développement d’un CRM opérationnel fait sur mesure. Le développement de celui-ci se poursuit depuis. En parallèle, l’organisation utilise Salesforce (gestion du fundraising, des stakeholders et des bénévoles hors mentors). Par ailleurs, nous sommes en train de développer un Knowledge Management System et un outil de gestion opérationnelle, afin d’aider les responsables d’antennes à mieux prévoir les flux.
En collaboration avec le Product Manager, tes principales responsabilités sont les suivantes :
Tu as une grande capacité de mise en œuvre opérationnelle? Tu te sens capable d’automatiser certaines tâches pour faciliter le travail des salariés, mentors & mentees, ainsi que des bénévoles? Alors tu es peut-être le/la candidat·e idéal·e !,
Au-delà de tes compétences et expériences, nous recherchons quelqu’un de bienveillant et pédagogue. L’humour et la bonne humeur sont bien évidemment les bienvenus 😊
Enfin, DUO for a JOB est convaincu que la force d’une équipe réside dans la pluralité des profils de ses collaborateurs : la diversité d’origine, d’identité de genre, d’âge, de conviction philosophique et religieuse, de situation de handicap, etc. renforce la qualité des services.
Conditions
Intéressé·e ?
Merci d’envoyer ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec comme intitulé : “Candidature Junior PM”
Pour toute info supplémentaire: www.duoforajob.org / www.facebook.com/duoforajob
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