Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l’association
Le nom du Pain & des Roses vient d'un poème de James Oppenheim Bread & Roses. Le poème raconte que pour vivre, chacun a besoin de pain - de se nourrir, de survivre ; mais chacun a aussi besoin de roses - de beauté, de créativité, de s'épanouir.
Notre association réunit ces deux idées. Elle propose à des femmes éloignées de l'emploi une formation gratuite au métier de fleuriste et une période d'immersion professionnelle, dans un cadre créatif, réconfortant et convivial, afin qu'elles retrouvent confiance en elles, en leurs talents, et un chemin vers l’emploi.
Du Pain & des Roses c’est aussi un projet qui repose sur un modèle économique hybride afin d’assurer la solidité, la pérennité et le développement de l’impact social du projet. Notre branche entreprise est ainsi devenue un acteur incontournable de la fleur responsable à Paris et en Île-de-France. Nous proposons aux particuliers et aux entreprises nos compositions de fleurs françaises et de saison par trois biais :
- notre Kiosque à fleurs Place Estiennes-d’Orves (75009),
- une boutique en ligne qui propose l’Extraordinaire Bouquet, notre création emblématique,
- des créations florales sur mesure pour les entreprises et les mariages.
Objectif du poste :
Les missions proposées sont variées et responsabilisantes. Elles permettent de découvrir la gestion stratégique et opérationnelle du projet à fort impact social, d’une structure de l’ESS hybride en plein développement. En secondant la Directrice de l’association dans la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association (partenaires financiers et techniques) et en assurer le suivi opérationnel de la structure (gestion comptable et RH), du Pain & des Roses vous propose de vivre une expérience riche, qui vous permettra de découvrir non seulement le monde de l’ESS mais aussi le monde de l’insertion professionnelle.
Missions
L’ensemble de ces missions sera réalisé sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Stratégie & développement
- Appuyer la directrice dans le montage de nouveaux projets stratégiques,
- proposer des projections budgétaires en concordance avec la stratégie de développement (formation, ateliers collectifs...),
- assurer une bonne relation et communication avec les fondations partenaires et acteurs publics,
- faire de la veille sur les appels à projets privés, publics et européens,
- identifier des appels d’offres pertinents et prendre en charge leur rédaction.
Suivi opérationnelle
- Assurer la rédaction des rendues de comptes par projet et du rapport d’activité globale,
- assurer le suivi comptable des différents projets,
- assurer le suivi RH (paie, suivi congés, notes de frais, etc.),
- tâches administratives ponctuelles.
