Right-hand man operations management COO - CSR internship - Bordeaux

💡 SSE organization
Internship
Localisation Bordeaux, France
Elderly
Posted on 03-28-2023

Domani

Permettre à chaque personne âgée, malgré la perte d'autonomie, de rester dans un chez-soi le plus normal possible, tout en étant en sécurité et accompagné !

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Qu’est-ce que Domani et pourquoi nous rejoindre ?

Fondée par deux anciens d’HEC Paris et Sciences Po, Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné.

Domani met en place et accompagne au quotidien avec des professionnels bienveillants ces habitats partagés en colocation pour 8 à 10 personnes âgées en perte d’autonomie pour qui ni l’EHPAD, ni les résidences services séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, seniors), ouverts sur la vie (proche des commerces) et sur la ville (partenariat associatif, médicaux…).

Domani se développe partout en France. Les premières réalisations sont principalement en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Île-de-France.

Développons ensemble l’habitat inclusif Domani ! (version courte)

Quelles seront mes missions ?

Étant donné la rapide expansion de Domani avec de nombreux projets en cours de planification, commande ou construction, nous cherchons à consolider l’équipe chargée du développement opérationnel des habitats. Durant toute la durée du stage, tu seras donc rattaché.e à Camille, la directrice des opérations.

L’objectif du stage est aussi de découvrir le monde entrepreneurial et le management de proximité.

Ce poste t’amènera à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie sociale de nos habitats partagés et leur fonctionnement. Il s’agira également de proposer un modèle viable et reproductible dans d’autres habitats. Force de propositions, il te faudra de réelles compétences organisationnelles, relationnelles et humaines pour toujours proposer la meilleure expérience à nos habitant.e.s.

Cette description prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout un.e stagiaire polyvalent.e doté.e de fortes capacités d’initiative et d’autonomie, qui souhaite avoir une expérience de management de proximité.

Voici ce que seront tes missions principales :

  • Management : assurer le suivi hebdomadaire et le management des habitats de Pessac et Mimizan; participer à la préparation des futures ouvertures (recrutement stratégique des salariés et constitution du collectif d’habitants, etc)
  • Opération et maintenance : assurer le suivi et la résolution des problèmes du quotidien;
  • Animation du projet de vie sociale et partagée des habitants : être garant du bon rythme des activités fédératrices, veiller à l’accompagnement individualisé et au bien être des habitants, s’assurer de la cohésion du groupe des habitants etc.
  • Impact social : administrer et analyser les questionnaires de bien-être des habitants, apporter un regard extérieur et mettre en place des innovations opérationnelles pour améliorer l’expérience quotidienne des personnes âgées, etc.

Autres informations à avoir en tête !

💻 Télétravail : Soucieux de proposer à ceux qui le peuvent le maximum de flexibilité, le travail asynchrone avec une bonne connexion est possible. Néanmoins, ce poste implique des déplacements fréquents aux habitats de Pessac et de Mimizan.

📍 Localisation du poste : Aux habitats de Pessac et de Mimizan, et avec l’équipe dans les bureaux de Bordeaux.

📝 Type de contrat / temps de travail : Stage de 4 à 6 mois à partir de juin, juillet ou août 2023.

📚 Diplôme ou niveau d’étude exigé : Fin d’études ou année de césure (M1-M2). Profil soignant ou paramédical.

💼 Rémunération : Rémunération à définir selon ton profil et tes compétences.

Tu souhaites vraiment ce poste ? Prends le temps d’écrire 3 phrases sur ce qui te pousse à rejoindre Domani en particulier “Je souhaite vraiment rejoindre Domani, car…”

Tu te reconnais dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature !

Tu intégreras une équipe jeune, motivée et dynamique ; et en nous rejoignant, tu feras le choix de l’innovation. Nous avons hâte de te rencontrer !

Profile

Quel profil recherchons-nous ?

  • Tu as un profil paramédical (IDE, psychomot ou ergothérapeute)
  • Tu disposes d’un très bon contact avec les personnes âgées et tu connais bien les problématiques du grand âge.
  • Tu as beaucoup de compétences, mais tu es avant tout guidé.e par l’envie de mettre ton énergie au service d’une cause juste dans une activité à fort impact social.
  • Tu souhaites développer tes compétences d’animation d’équipe et de management de proximité.
  • Dans ton travail, tu es attentif.ve aux détails et fais preuve de rigueur.
  • Tu es ambitieux.se et motivé.e pour monter rapidement en compétences.
  • Tu sais t’organiser et gérer ton temps et tes tâches de manière efficace.