Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique.
Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech.
Nous sommes la p remière communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu’à l’insertion professionnelle en emploi.
Notre ambition est d’insérer 30 000 femmes d’ici 2030 aux métiers techniques du numérique, dans tous les quartiers de France.
Nos principales actions :
- Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech ;
- Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et des outils CRM ;
- Des animations d’ateliers collectifs d’empowerment sur les thèmes du leadership, de l’intelligence collective, d’initiation au numérique et à la culture tech.
Finalité du poste :
Rattachée au directeur pédagogique, le/la Responsable insertion professionnelle gère la conception, la coordination et le pilotage des programmes de sourcing, d’accompagnement et d’insertion professionnelle des apprenantes.
Missions principales :
Organiser le sourcing et la sélection des candidates à la formation (25%)
- Concevoir/améliorer le programme de sourcing
- Suivre le sourcing des candidates, analyse des candidatures et présélection
- Organiser et mener la session de positionnement incluant un jury composé d’entreprises partenaires et/ou de prescripteurs
- Suivre et coordonner le programme de pré-qualification
- Reporting et bilan en fin de sourcing
Gestion administrative et logistique de la formation (25%)
- Gérer les admissions des apprenantes, les dossiers individuels, attestations d’entrée en formation, conventions de stage et recueillir les supports produits : rapport, évaluation,...etc.
- S’assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire et contribuer à la gestion logistique (lieu, matériel, besoins spécifiques)
- Organiser le passage des certifications / des titres métiers
- Concevoir/améliorer les questionnaires de satisfaction dans le cadre de la mesure d’impact et suivre les résultats et les recommandations
- Organiser le suivi des apprenantes dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI)
- Etre identifié auprès des stagiaires, de l’équipe pédagogique et des partenaires formation, en tant que référent handicap à disposition.
- Inscrire le projet handicap dans le projet d’établissement avec l’appui de la direction
- Connaître les différentes situation de handicap, les moyens de compensation, les aides et acteurs mobilisables
- Accueillir une personne en situation de handicap et l’accompagner tout au long du parcours
- Faciliter l’accès à la formation et à l’accompagnement à l’insertion professionnelle pour les personnes en situation de Handicap
- Informer et sensibiliser l’équipe pédagogique de DesCodeuses sur le handicap
Accompagnement vers l’emploi et placement (50%)
- Concevoir/enrichir le programme d’accompagnement des apprenantes dans leur insertion professionnelle en accord avec l’équipe pédagogique
- Organiser les ateliers du programme d’accompagnement, avec les différents partenaires et intervenants
- Prévenir la rupture des apprenantes pendant la formation en créant et en consolidant une relation de proximité entre elles et les formatrices/formateurs.
- Orienter les apprenantes vers les partenaires de l’accompagnement social (Rémunération PE, garde d’enfants, accès au droit, à la santé, au logement)
- Animer les relations avec les tuteurs de stages en entreprise (briefing initial, suivi régulier des apprenantes et de leur montée en compétences, bilans)
- S’assurer du suivi de toutes les apprenantes durant l’ensemble du parcours de sourcing, de formation et d’insertion professionnelle.
Informations pratiques :
- Type de Contrat : CDI / 35h
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Paris 20e, Saint-Ouen, possibilités de déplacements à Lille et à Marseille
- Rémunération : 30K à 32 K bruts selon profil
Processus de recrutement :
- Compléter notre questionnaire Par ici
- Entretien en visio (30 minutes)
- Entretien d’équipe en visio (30 minutes)
- Possibilité de réaliser un cas pratique
- Rencontrer la Direction
Rejoindre DesCodeuses c’est :
- Intégrer une équipe heureuse de travailler ensemble
- Avoir un réel impact sur l’insertion professionnelle
Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
