Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Als mentor manager heb je een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en werk je mee aan een inspirerend maatschappelijk doel in een ondernemende werkomgeving.
Over Debateville
Debateville is een groeiende social start-up die jongeren emancipeert om hun stem te vinden in de samenleving van vandaag en morgen.
Tijdens meeslepende debatateliers leren tieners in de grootstad een argumentatie opbouwen, zich inleven in het standpunt van een ander of een bewogen speech geven. Op deze manier versterken ze hun taal-en communicatievaardigheden, leren ze kritisch en genuanceerd denken en vergroten ze hun kennis van en betrokkenheid met de samenleving.
We geloven dat Belgische tieners hier nood aan hebben want we leven nog steeds in één van de meest ongelijke onderwijssystemen van de OESO. Daarnaast is het in een meer polariserende wereld des te belangrijk om kritisch te denken en zelfstandig een mening te vormen.
Onze ateliers worden geleid door getalenteerde vrijwilligers, de mentoren. Elke week komen zij met meer dan 130 jongeren na de schooluren naar de Debateville hubs in verschillende Brusselse wijken.
Jouw verantwoordelijkheden
Een doordachte strategie voor het volledige mentorprogramma
- Je tekent de krijtlijnen uit van de verschillende stadia van het mentorprogramma dat bestaat uit rekrutering, selectie, opleiding, coaching en community building
- Je definieert een strategie en processen die het mentorprogramma laten meegroeien met de organisatie, je hebt bijzondere aandacht voor de schaalbaarheid en procesoptimalisatie van het hele traject dat mentoren doorlopen.
- Je overziet de uitvoering van jouw strategie & processen met het oog op voortdurende verbetering en ondersteunt hierin jouw collega’s en de mentoren
- Je brengt de customer journey van mentoren in kaart met het oog op het creëren van een onvergetelijke ervaring voor elke vrijwilliger
- Je bedenkt en ontwikkelt een alumniprogramma voor mentoren
- Je bepaalt succesindicatoren en verzamelt feedback om het programma voortdurend te verbeteren en bij te sturen
Een succesvol rekruterings- en selectiebeleid
- Je werkt een rekruteringsstrategie uit die toptalent kan aantrekken voor alle Debateville hubs
- Je leidt succesvolle campagnes om mentoren warm te maken voor het programma
- Je bouwt en onderhoudt zinvolle relaties met de partners van het mentorprogramma, zoals studentenorganisaties en bedrijven
- Je bent verantwoordelijk voor de selectie van talentvolle mentoren die het verschil kunnen maken voor onze jongeren
Een impactvol coaching- en opleidingstraject en bruisende mentor community
- Je werkt samen met de pedagogisch manager het opleidingsprogramma en coachingstraject van de mentoren uit
- Je hebt regelmatig één-op-één gesprekken met de mentoren
- Je organiseert leuke community evenementen zoals de mentor drink
Een sterke planning en vaste waarde op het terrein
- Je maakt elk semester een coherente planning op die de mentoren indeelt in de verschillende debatgroepjes
- Je tekent het kader uit voor de onboarding van de mentoren en optimaliseert het back-up systeem voor mentorafwezigheden
- Je mobiliseert mentoren voor het organiseren van proeflessen, presentaties bij donors of andere opportuniteiten
- Je bent zelf ook de vaste mentor van een groepje en valt occasioneel in als reservementor want deze ervaring is essentieel voor het succes van jouw rol
