Chargé.e de développement commercial - Saint-Étienne

short term contract
Saint-Étienne, France
Food
Partial remote possible
2 yrs of exp.
Posted on 03-28-2022
This job is no longer available.

De la Ferme au Quartier

Une coopérative territoriale pour relocaliser l'alimentation et répondre au défi du changement climatique tout en revitalisant les campagnes.

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  • Website
  • Cooperative
  • < 15 persons
  • Food
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A propos de De la Ferme au Quartier (FAQ)

Une coopérative territoriale pour démultiplier les circuits courts sur le bassin stéphanois !

De la Ferme au Quartier est un projet territorial innovant qui vise à développer la vente de produits alimentaires de proximité en circuits courts afin de répondre aux défis du changement climatique, de soutenir l’agriculture paysanne locale et de structurer des filières équitables.

De la Ferme au Quartier commercialise actuellement les productions de 80 fermes du bassin stéphanois auprès des particuliers (paniers, commande en ligne, groupements d’achat, magasin de producteurs) et des professionnels (magasins bio, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.)

Enfin, De la Ferme au Quartier s’appuie sur les principes et les outils de l’Intelligence Collective et de la Gouvernance partagée dans son organisation et son fonctionnement quotidien afin de favoriser l’autonomie et l’épanouissement de chacun et de garantir que le projet soit la copropriété de tou.te.s : salariés, fournisseurs, clients professionnels/particuliers et partenaires.

Résumé du poste

Ce poste est ouvert dans le cadre du remplacement d’un congé maternité. La vitesse de développement de notre structure permettra certainement de pérenniser cet emploi dans le temps.

Le.la chargé.e de développement commercial sera en charge du développement du portefeuille clients, et notamment celui de la restauration collective. En collaboration avec le référent commercial, il aura également pour mission de répondre à différents appels d’offres dans le cadres de marchés publics. Dans le cadre du développement de l’activité, et en lien avec le référent commercial et les acheteuses, il participera aux missions marketing, et notamment à la construction de l’offre.

Nous sommes convaincus que notre développement pour cette année 2022 dépendra beaucoup de notre capacité à démarcher de nouveaux clients, et se positionner sur le marché de la restauration collective. C’est pour cela que nous souhaitons dédier un.e unique référent.e à ce portefeuille.

Les tâches du.de la chargé.e de développement commercial seront les suivantes :

  • Prospection commerciale physique et téléphonique et vente
  • Analyse, définition, et réponse aux besoins des clients prospects
  • Collaboration à la construction de l’offre produit et service pour le marché (références, tarifs, conditionnement...)
  • Réponse aux appels d’offres dans le cadre de marchés publics
  • Rédiger des synthèses de rendez-vous et gérer un calendrier de prospection/relance
  • Suivi de la relation client

Conditions

CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI si nos projections de développement se confirment.

35h / semaine – rémunération au SMIC + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge d’une partie des frais de transport (frais kilométriques, transports en commun, prime vélo)

Profile
  • Expérience dans le secteur de la restauration collective et/ou de la distribution alimentaire requise
  • Connaissance des politiques publiques et appels d’offres indispensable
  • Aptitudes : flexibilité – pugnacité – autonomie – contact humain – travail en équipe
  • Partage un intérêt pour l’Economie sociale et solidaire et l’agriculture