Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
DARADJA signifie "pont" en swahili. L'association lutte contre l'isolement des étudiants qui du fait de leur origine géographique, sociale ou culturelle rencontrent des barrières pour leur réussite académique ou professionnelle.
Nous les aidons à s'approprier les codes, à se constituer un réseau professionnel.
Nos publics sont les étudiants internationaux primo-arrivants et isolés qu'on appelle aussi "free movers" car ils sont venus de leur propre initiative, hors dispositif d'échange. Du fait de notre implantation en Seine-Saint-Denis, nos actions s'adressent également à tous les étudiants qui rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle.
L’accompagnement se fait en individuel, et en collectif (acquisition des savoirs-être, techniques de recherches de stage), et est renforcé par un système de mentorat/parrainage avec des professionnels du réseau.
Le.la salarié.e sera rattaché.e à la présidente de l’association.
Missions principales :
- Accompagner les étudiants dans le développement de leurs savoir-être et dans leur insertion professionnelle.
- Animer, mobiliser et développer la communauté des mentors de l’association.
- Contribuer à l’organisation générale de l’association ainsi qu’à son développement.
Missions et activités du poste :
- Accueillir les étudiants et être en mesure d’identifier les problématiques nécessitant éventuellement de les orienter vers d’autres structures (santé, logement, questions administratives)
- Accompagner les étudiants : • Entretenir, en individuel, les étudiants, afin de faire un point sur leur situation • Faire le suivi des rencontres étudiants–mentors • Produire les rapports et évaluations liés à ces activités • Identifier et proposer les points d’amélioration
- Mettre en place des ateliers (savoir-être, technique de recherche d’emploi, rencontre avec les professionnels du réseau) auprès des établissements d’enseignement partenaires : • Concevoir et animer des ateliers et s’appuyer sur un réseau d’intervenants et de professionnels • S’assurer des disponibilités des intervenants • Gérer la relation avec les établissements d’enseignement • Gérer les aspects administratifs liés (devis et factures, feuilles de présence, évaluation des étudiants).
- Animation du programme de mentorat : • Recrutement et suivi des mentors • Animation de la communauté mentors – étudiants : organisation d’événements culturels, de networking, animation des réseaux sociaux, de la newsletter, du réseau de bénévoles.
- Contribution active au maintien et au développement des partenariats associatifs, institutionnels et mécènes.
