Chargé(e) de projet Programme et Déploiement

Alternance
Internship
Paris, France
Inclusion through Employment
Posted on 08-27-2021

Campus de l'inclusion

Le Campus accompagne les dirigeant.e.s d’entreprise dans le développement de leurs pratiques inclusives. L'objectif ? Favoriser l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion.

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CAMPUS DE L’INCLUSION

☀️ Profil de poste : Stage / Alternance

Chargé(e) de projet Programme & Déploiement


NOTRE PROJET

Face à l’exclusion de 2,8 millions de personnes du marché du travail en France en 2021, l’inclusion est un enjeu majeur, à la fois social, sociétal et économique. 

Convaincus qu’il faut développer l’inclusion dans toutes les entreprises - de la PME au grand groupe, nous avons créé le programme Leaders Inclusifs afin d’accompagner les dirigeant(e)s et les inciter à acheter inclusif / à recruter inclusif / à partager inclusif / à innover inclusif. 


L’ENTREPRISE QUE TU VAS REJOINDRE

Créé en 2019, le Campus est en phase de fort développement. Notre approche est résolument moderne, pragmatique et tournée vers l’action. 

Concrètement, le programme Leaders Inclusifs est un parcours de 6 mois, 4 rencontres, 1 plan d’action individuel, 20 dirigeant(e)s d’entreprise, 1 animateur, 1 parrain de promotion (dirigeants eux aussi), 4 mentors-experts de l’inclusion.

L’objectif est de former 3 000 dirigeant(e)s d’entreprise à l’inclusion d’ici à 2023 partout en France ! 


DES SOUTIENS D’EXCEPTION

Ces patrons nous soutiennent et s’engagent à nos côtés : Xavier Huillard (Vinci), Christophe Catoir (groupe Adecco), Serge Weinberg (Sanofi), Stéphane Distinguin (Fabernovel Group), Pierre-Olivier Brial (Manutan). 


DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que chargé(e) de projet Programme & Déploiement, tu contribues au développement du Campus sur tout le territoire, en lien avec l’équipe Déploiement. Tes missions sont les suivantes :


Déploiement et organisation des promotions sur tout le territoire

  • Lancer et coordonner des promotions en lien avec les partenaires organisateurs
  • Identifier et briefer les intervenants
  • Assurer la logistique
  • Créer les supports de présentation et autres documents pédagogiques
  • Participer aux programmes : déplacements sur l’ensemble du territoire
  • Suivre des indicateurs de mesure d’impact


Optimisation du programme Leaders Inclusifs

  • Identifier des associations innovantes en matière d’inclusion
  • Contacter et embarquer de nouveaux intervenants : mentors, parrains, animateurs
  • Améliorer continuellement la structure du programme (durée, animation, ...)
  • Mise à jour des supports pédagogiques


CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI :

  • Tu es étudiant(e) en École de commerce, en École d'évènementiel ou en Université, tu es à la recherche d’un stage de M1/M2 ou d'une alternance
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et a le souci du détail
  • Tu sais convaincre et aimes rencontrer des interlocuteurs multiples et variés
  • Tu aspires à rejoindre une aventure entrepreneuriale pleine de sens !


CONDITIONS :

Contrat : Stage conventionné de 6 mois ou alternance

Indemnisation mensuelle : en fonction du profil

Poste basé à Paris : 4 rue Jules Lefebvre, 75009 PARIS

A pourvoir : Septembre 2021



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