Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale en plein développement ? Envie d’agir pour la transition professionnelle, personnelle et sociétale ?
A PROPOS
Depuis 2018, Hisse & Haut a pour mission d’accompagner la transformation des individus et des organisations vers une société plus humaine et plus durable :
- Pour les particuliers : le Parcours Nouveau Cap, une alternative au bilan de compétences « classique » pour construire sa prochaine étape professionnelle à impact positif
- Pour les entreprises/organisations : ateliers, formations et évènements pour développer le bien-être & l'engagement des équipes et la RSE collaborative
Depuis 2018, nous avons accompagné +230 personnes à devenir capitaine de leur vie et activer leur transition à impact, sensibilisé et accompagné l’empowerment dans +10 entreprises. L’aventure ne fait que commencer 😉
Dans le cadre d’une réorganisation, je recherche notre nouvelle Capitaine de la communication pour continuer de faire grandir et développer la visibilité de Hisse & Haut !
MISSIONS & QUALITÉS RECHERCHÉES
// STRATÉGIE
- Définition de la stratégie annuelle de communication : plan de communication (BtoB et BtoC), décliner les actions et le calendrier, mise en place de KPI - dont tu adores faire le suivi pour identifier les leviers d’amélioration !
- Définir la stratégie réseaux sociaux et contenu
// OPÉRATIONNEL
- Newsletter mensuelle externe et interne
- Création graphique des supports de communication
- Événementiel : création, organisation, communication des événements internes et partenaires (RS, emailing, site, …) + présence ponctuelle sur certains évènements (salons, afterworks,..)
- Animation des réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, à terme Instagram
- Mise à jour du site internet : Wordpress est ton ami !
- Relations presse
- Animation de la communauté H&H + présence ponctuelle sur certains évènements.
- Coordination partenaires / prestataires
Possibilité d’évoluer vers d’autres missions en fonction des besoins de l’entreprise et des idées de projet que tu pourras proposer !
CANDIDAT.E IDEAL.E
- Autonome, organisé.e, créatif.ve, optimiste, tu es force de proposition et débrouillard.e !
- Véritable couteau-suisse, tu aimes plancher sur la stratégie, aussi bien que mettre (beaucoup) les mains dans le cambouis dans l’opérationnel pour la mettre en place
- La mission de Hisse & Haut, tu y adhères dur comme fer et tu as envie d’y contribuer dans la durée !
CONDITIONS DE TRAVAIL
🔹 Poste à pourvoir début septembre, en mix présentiel à Lyon et télétravail (que ce soit du confort de ton canapé ou de ton coworking/café préféré !)
🔹 Durée : 2 jours / semaine (environ), 6 mois minimum à partir de début septembre 2021
🔹 Rémunération : Taux journalier à négocier en fonction de l’expérience
ENVIE DE CANDIDATER & REJOINDRE LE NAVIRE ?
Merci d’envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. ton CV/page LinkedIn + une courte vidéo (de 2 à 5 minutes*) expliquant tes motivations à rejoindre le projet 😊
Tu peux y associer ton site web si tu en as un, et/ou des réalisations pour d’autres expériences **AVANT LE 23 AOÛT**.
Je m’engage à répondre individuellement à toutes les candidatures, à qui je proposerai potentiellement un entretien, pour un démarrage idéalement tout début septembre.
Si tu penses être « the one », j’ai super hâte de découvrir ta candidature !
Perrine - Fondatrice Hisse & Haut & Activatrice de possibles
*Vidéo à transmettre avec un lien non temporaire (ex : GoogleDrive/Youtube/..), pour bien pouvoir la visionner car je serais en congés et déconnectée courant août !
