Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez l’équipe des porteurs de projet de Pépins production et occupez un rôle clé pour développer l’association et l’inscrire durablement sur son territoire.
Nous cherchons une personne engagée qui souhaite contribuer au développement de l’association à Paris et y créer son propre poste à moyen terme.
Contexte
Pionnière dans ce domaine, l’association Pépins production imagine, installe et exploite des pépinières de quartier, équipements participatifs qui prennent pour support la production écologique de jeunes plants pour susciter des liens de proximité et l’insertion sociale et professionnelle de publics fragiles.
Ces lieux de sensibilisation au respect de la biodiversité et de formation à la multiplication du végétal ont pour vocation d’accompagner l’agriculture et la végétalisation en ville de façon responsable, et d’offrir des moyens d’agir aux citoyens.
5 valeurs guident nos façons d’agir : diversité, transmission, responsabilité, adaptation, coopération et les activités de l’association se structurent autour de 3 axes principaux :
Production et distribution de jeunes plants dans le cadre de l’économie sociale et solidaire
Une pépinière de quartier est une fabrique végétale urbaine : Elle est dédiée au processus délicat de la germination, à la croissance de plantules et à la multiplication des plantes par bouturage, greffe ou division … Elle permet de produire de jeunes plantes rustiques et diversifiées (comestibles et ornementales), cultivées de manière écologique et adaptées aux modes de cultures urbains.
Transfert d’expertise
La transmission et la pédagogie sont au coeur des activités de Pépins production. À travers la mise en oeuvre d’ateliers, formations, études ou accompagnements, Pépins production propose un transfert d’expertises auprès d’une grande diversité de publics, sur le sujet de la nature en ville et en explorant les questions de gouvernance et dynamiques collectives.
Promotion d’une filière végétale responsable
La sensibilisation à la préservation de la biodiversité et la promotion d’une filière végétale courte, responsable et résiliente sont au coeur des missions de Pépins production. Nous tissons pour cela des liens avec les autres acteurs de la filière.
Nos enjeux pour les 12 prochains mois :
- A Paris, démarrer l’Atelier Chantier d’Insertion remobilisant « Prendre Racines » pour 6 salarié.e.s sur les métiers de la pépinière de quartier : projet pédagogique et social, recrutement et nouvelle organisation d’équipe, etc.
- Développer l’ancrage local des pépinières de quartier Chanzy et Flore Urbaine, co-construire et avec les acteurs de la transition écologique et sociale
- Développer les nouveaux canaux de commercialisation pour les plantes
- Développer la participation et l’engagement bénévole autour des cercles thématiques : communication, programmation, parrainages, organisation du festival Vivaces !
- Développer les missions d’animation et d’accompagnement à la création de jardins collectifs pour tous publics : structures sociales, écoles, collèges et lycées, entreprises - en collaboration avec La Fabrique Végétale
- A Pantin, accompagner les porteuses de projet pour le démarrage du projet René.e en partenariat avec Les Alchimistes
- A partir des 4 pépinières parisiennes, mettre en place une méthodologie de mesure d’impact des pépinières de quartier afin que les apports sociaux et environnementaux continuent de guider le développement de l’association.
- A l’échelle nationale, structurer le réseau des pépinières de quartier en privilégiant les implantations à fort impact social en partenariat avec les structures sociales.
Notre équipe de 5 personnes sur le terrain (3 salariées et 2 services civiques) est appuyée par le comité de liaison composé des administrateurs, des co-fondateurs et de bénévoles représentants de projets.
Contours des missions du.de la coporteur.se de projet à Paris
Développement local
- Entretenir et développer le réseau existant
- Dialoguer avec les partenaires publics, sociaux, financiers et éducatifs
- Accompagner les intervenants de Pépins production (internes & bénévoles) à s'approprier et diffuser le Projet de l'association et devenir ambassadeurs de Pépins production
Développement commercial
- Construire une offre à partir de l’analyse des besoins
- Maintenir et développer les liens commerciaux
- Prendre entière responsabilité de réponse aux appels à projet
- Mobiliser et développer un réseau
- Communiquer sur les réseaux sociaux
Gestion administrative
- Aptitude à la gestion administrative
- Prendre entière responsabilité de rédaction de contrats avec l'appui d'un juriste le cas échéant
- Gestion des ressources humaines
- Coordination d’équipe, processus d’identification et de recrutement, communication interne et avec les organes de gouvernance (comité de liaison, comité d’experts), communication avec les bénévoles, mise en place d’un processus liant les intervenants de l'association
- Animer des actions de communication visant à fédérer l'équipe Pépins Production au sens large (internes & bénévoles)
- Accompagner les intervenants de l'association (internes & bénévoles) dans leurs perspectives de développement individuel en cohérence avec le Projet de Pépins production
Pédagogie
- Élaborer des projets pédagogiques et sociaux avec les partenaires de l'association, proposer des formats de projets adaptés à chaque cas de figure, en cohérence avec les valeurs de l'association.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un.e co-porteu.se.r de projet qui souhaite s’engager avec nous dans cette belle aventure entrepreneuriale sur le territoire du Grand Paris.
Nous recherchons une personne ouverte, structurée, à l’aise avec les prises de décisions concertées, et capable d'entretenir un engagement collectif.
Il nous semble nécessaire de porter un intérêt fort aux métiers de l’association, d’être capable de s’adapter et de travailler avec des inconnues propres à la dynamique entrepreneuriale, d’apprécier travailler en équipe resserrée, et d’être convaincu que les activités de demain doivent être au service de la transition solidaire et écologique.
Une motivation permanente pour expérimenter, et pour pratiquer des modes d’organisation et de gouvernance partagées, nous semble importante.
D’autres expériences qui pourraient apporter à l’équipe en place :
- Expérience de la mise en place d’une structure commerciale en réseau
- Expérience d’un poste stratégique dans une jeune structure en développement ou en changement d’échelle (association, entreprise, coopérative)
- Expérience de terrain dans certains métiers de l’association : horticulture, végétalisation, paysage, agriculture urbaine, travail social, pédagogie, formation, urbanisme, conduite de projet, etc.
- Expérience du recrutement et de la constitution d’un réseau de professionnels
- Existence d'un réseau de partenaires et capacité à le mobiliser
Découvrez notre équipe en participant aux temps ouverts au public à la pépinière, ou à travers les articles et interviews (chaîne youtube ; site internet) … et contactez-nous !
Modalités pratiques
- Objectif de CDI au sein de l’association à horizon 12 mois : nous avons chacun démarré notre rôle de porteur de projet avec un engagement non rémunéré, en trouvant un équilibre entre cette prise de risque et les perspectives de développement
- Souhait d’une implication plein temps
- Disponible dès que possible
- Disponibilité ponctuelle les samedis
- Bureaux partagés à La Grande Coco, métro Place des Fêtes - avec temps de présence en équipe hebdomadaire
- Permis B et/ou appétence pour la cyclo-logistique
