Cultive is looking for its development manager and administrative and financial manager on a fixed-term contract (planned to become a permanent contract) as part of the start of the project. - France

💡 Transition partners
Short-term contract
Localisation France
Agriculture
Full remote
35000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 11-28-2022

Cultive

Former les porteuses et porteurs de projets agro-écologiques de demain et accompagner la création de 300 fermes dans les prochaines années.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Project
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
Cultive did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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  • PROJET

Dans les années à venir, près de 300 000 agriculteurs et agricultrices en France partiront à la retraite sans garantie de reprise de leur activité agricole. Leurs terres risquent ainsi d’être concentrées dans des exploitations de grandes tailles ou encore de perdre leur destination agricole. Chez Cultive, nous pensons que la formation d’une nouvelle génération d’agriculteurs et d’agricultrices est indispensable pour réussir notre transition écologique et agricole. Il est devenu urgent de promouvoir, sensibiliser et mettre en avant les bienfaits écologiques, économiques et sociaux de l’agriculture biologique et régénérative, du maraîchage bio-intensif, de l’agroécologie et de l’agroforesterie afin d’assurer notre souveraineté alimentaire et celle des générations futures.

Cultive ambitionne de former les porteuses et porteurs de projets agroécologiques de demain et d’accompagner la création de 300 fermes dans les prochaines années, au travers d’un centre de formation adossé à une ferme pilote et de la création d’un réseau de fermes à travers le territoire.

Le projet est porté par Vanessa Correa et Baptiste Saulnier, multiple entrepreneurs dans le domaine de l’alimentation, formés aux méthodes du maraîchage bio-intensif par Jean-Martin Fortier, qui ont conçu et piloté les jardins potagers du domaine de Chambord, ont été décorés Chevalier de l’Ordre du Mérite Agricole, qui sont entourés de partenaires de référence sur les enjeux liés au monde agricole et les enjeux de l’alimentation durable (Jean-Martin Fortier, Edouard Bergeon, Foodbiome, Pour une Agriculture du vivant, Des enfants et des arbres…).

L’ambition de Cultive est de former une première promotion d’agriculteur.rice.s dès septembre 2023. Dans ce cadre, un lieu a été identifié pour accueillir le centre de formation et la ferme pilote, et le chantier d’implantation est prévu pour démarrer au début de l’année 2023.

  • MISSION

Dans le cadre de l’amorçage du projet, Cultive recherche sa / son responsable développement et responsable administratif et financier en CDD. Elle / il aura notamment pour mission d’épauler Vanessa, Baptiste et l’équipe sur :

● La co-écriture de la roadmap et de la stratégie de l’entreprise

● La conception du programme de formation Cultive et la préparation de la rentrée de la première promotion, la conduite des démarches de certification de la formation

● La recherche de financements pour le projet

● La modélisation économique, le suivi du compte de résultats prévisionnels et du plan de trésorerie

● L’identification et le suivi d’opportunités commerciales auprès de clients professionnels porteurs de projets agricoles

● La structuration juridique du groupement Cultive

Le soutien à la communication autour du projet

Profile

Ce poste est fait pour vous si :

● Vous êtes convaincu.e que l’enjeu du renouvellement des générations d’agriculteur.rice.s est central pour la résilience alimentaire de notre société

● Vous êtes polyvalent.e, touche à tout et avez de grandes capacités de structuration

● Vous souhaitez rejoindre un projet entrepreneurial où tout reste à construire

● Vos expériences ont démontré une grande autonomie, et un sens du relationnel à toute épreuve

● Vous avez idéalement une ou plusieurs expériences de gestion d’entreprise ou d’association, et de management

● Vous cherchez à vivre une aventure humaine au sein d’une équipe aux parcours variés et qui ose s’aventurer hors des sentiers battus

  • MODALITÉS DU POSTE:

● CDD de 8 mois, évolution de poste et en CDI souhaitée en fonction de l’avancement du projet

● Grande flexibilité de télétravail au démarrage du projet, et volonté de principe de suivre son implantation future sur l’une des zones cibles suivantes :

○ Loire Atlantique

○ Centre Val de Loire

○ Bourgogne Franche Comté

○ Aquitaine

● Déplacements réguliers à prévoir

● Rémunération : à partir de 2300€ nets mensuels, à débattre selon expériences

● Démarrage : dès que possible