junior consultant in social impact measurement - Paris

Internship
Paris, France
Social
Partial remote possible
600 - 600€ (Monthly)
Posted on 06-23-2022
Start : septembre 2022

Croix rouge Française

La croix rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire avec elles leur résilience.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Social
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Au sein du pôle Mesure d’Impact Social de la Croix-Rouge française, le stagiaire aura pour mission de participer à :

1 | La réponse à des demandes d’accompagnement en Mesure d’Impact Social et procédures d’appel d’offre dans le cadre des missions d’évaluation externes

  • recherche pour comprendre le besoin et le contexte des clients démarchés
  • soutien à la rédaction des offres de service
  • contribution à la mise en place de l’offre d’accompagnement

2 | L’appui à la réalisation de missions d’évaluation externes (partenariat Groupe SOS - Croix-Rouge française) et internes à l’association

  • recherche pour comprendre le besoin et le contexte des clients
  • participation au cadrage des études
  • participation à l'accompagnement des personnes souhaitant auto-évaluer leurs activités
  • collecte de données quantitatives et qualitatives (déplacements possibles)
  • analyse et traitement

3 | Diverses missions en lien avec l’offre de service interne du pôle

  • soutien aux activités de sensibilisation
  • soutien aux activités de communication
  • soutien aux activités de structuration de la démarche
  • contribution à l’élaboration d’outils
Profile

1 | Expérience

De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP, formation en sciences sociales), vous pouvez faire valoir une première expérience dans le conseil, l’évaluation ou la gestion de projet

2 | Savoir-faire

  • Intérêt et connaissance du secteur de l’ESS et de l'évaluation
  • Excellentes capacités de rédaction
  • Bonne connaissance de la méthodologie de conception des outils de collecte de données quantitatives et qualitatives et de collecte sur terrain
  • Compétence en analyse quantitative et qualitative

3 | Savoir-être

  • Maîtrise de l’organisation du travail et gestion des priorités,
  • Très bon relationnel
  • Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,
  • Facilité de contact avec les publics accompagnés par les structures de l’ESS
  • Créativité et ouverture d’esprit
  • Autonomie et esprit d’initiative