MISSION OFFICER MANAGER OF THE "My Social and Solidarity Economy Business Project" (MPE ESS) - Marseille

Long term
Marseille, France
Associations
Partial remote possible
34000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 06-24-2022
This job is no longer available.

CRESS PACA

Depuis plus de 30 ans, la CRESS PACA est un acteur institutionnel qui est la référence légale et le porte-voix des entreprises de l’ESS de la région Sud.

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Contrat à Durée Indéterminée

La Chambre Régionale des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRESS PACA), en tant que chef de file, et en consortium avec ses structures adhérentes : INTERMADE – Mouvement Associatif – CROS – Têtes de l’Art et COORACE, a répondu à l’appel à projet triennale de la Région SUD, et a été sélectionné comme opérateur de Mon Projet d’Entreprise (MPE) pour l’organisation de deux parcours à destination des entreprises de l’ESS :

§ Un parcours « création » « MPE ESS » ;

§ Un parcours « développement » « MPE ESS ».

Type de contrat :

§ CDI

§ A Temps Plein

Prise de fonction :

§ Immédiate

Lieu de travail :

§ Rattaché au siège social à Marseille

§ Déplacements réguliers en région Provence-Alpes-Côte d’Azur

§ 1 ou 2 jours de télétravail

Missions principales :

1. Animation territoriale et partenariale :

§ Animer et coordonner les six structures membres du consortium ;

§ Animer la communauté professionnelle des référents « accompagnement » des membres du consortium ayant en charge la mise en œuvre des étapes d’accompagnement des parcours « MPE ESS » ;

§ Contribuer à l’analyse des enjeux et besoins d’accompagnement des entreprises de l’ESS et à l’identification de l’offre d’accompagnement existante ;

§ Préparer et animer les comités de suivi des membres du consortium ;

§ Préparer et animer le comité partenarial trimestriel ;

§ Participer activement à l’écosystème partenarial de l’accompagnement entrepreneurial du dispositif MPE piloté par la Région SUD.

2. Accompagnement des structures au niveau régional :

§ Accueillir, orienter et informer les porteurs de projet ou les structures souhaitant être bénéficiaire de l’un des parcours « MPE ESS » ; En partenariat étroit avec le Mouvement Associatif pour les parcours « Création » et « Développement » et avec les autres membres du consortium ;

§ En coopération avec les membres du consortium, réaliser des diagnostics partagés, analyser des problématiques et élaborer des plans d'accompagnement individualisés que cela soit à l’étape de « création » du projet de l’entreprise ou bien à l’étape « développement » du projet de l’entreprise ;

§ Réaliser 4 à 8 accompagnements individuels par an des entreprises de l’ESS bénéficiaires du parcours « Développement | MPE ESS » ;

§ Mettre en œuvre les ingénieries individuelles et collectives des étapes des parcours « création » et « développement » de « MPE ESS » : Coopération avec INTERMADE (garant du référentiel d’accompagnement), rédaction des cahiers de charges, appel à concurrence, sélection des prestataires, lancement et suivi des missions, bilan des accompagnements ;

§ Participer avec INTERMADE à l’ingénierie et l’animation des étapes en « ateliers collectifs » des parcours « Création » et « Développement » ;

§ Assurer le suivi post-accompagnement.

3. Maîtrise des programmes d’activités :

§ Elaborer et déployer la stratégie de promotion et de communication des parcours « MPE ESS » ;

§ Elaborer, digitaliser et mettre à disposition des parties prenantes des parcours (sur une plateforme en ligne) l’ensemble des formulaires, documentation et documents contractuels liés au parcours « MPE ESS » ;

§ Elaborer les dossiers de suivi de la convention de reversement avec la Région SUD et l’ensemble des membres du consortium ;

§ Rédiger les bilans d’activités intermédiaires et finaux ;

§ Planifier, suivre et analyser les résultats ;

§ Suivi et gestion des reversements aux membres du consortium ;

§ Elaborer et suivre les indicateurs du dispositifs sur les supports de reporting du parcours MPE et « MPE ESS »

Profile

Compétences / Aptitudes :

§ Compétences en communication orale et écrite

§ Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (diagnostic, ingénierie) ;

§ Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils numériques collaboratifs...) ;

§ Sens de l’organisation, de la rigueur et de la réactivité ;

§ Aisance relationnelle ;

§ Aptitudes au travail collaboratif ;

§ Autonomie, discrétion, sens de l’engagement et de l’intérêt général.

Formation / Expérience :

§ Expérience(s) significative dans des fonctions de direction de projet associant un partenariat complexe dans un cadre contractuel contraignant ;

§ Expérience(s) dans le domaine de l’accompagnement d’entreprise : TPE&PME dont entreprises associatives ;

§ Formation niveau Master en économie/gestion, administration/management des organisations ;

§ Connaissance des principaux dispositifs et outils existants dans le champ de l’accompagnement de l’entreprise associative et de l’Economie Sociale et Solidaire.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, par courrier électronique à :

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Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les entretiens se tiendront en conséquence.