Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le GROUPE SOS est un groupe associatif qui agit sur le terrain pour répondre aux défis sociaux et environnementaux du monde actuel. Sans actionnaires, non lucratif, le GROUPE SOS regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Au sein du secteur « Générations futures », CRESCENDO crée, gère et développe des structures d’accueil de la petite enfance et des projets d’accompagnement à la parentalité, principalement à Paris. Ouvertes à tous et conformes à nos valeurs, nos 56 établissements accueillent des enfants en situation de handicap et des familles en difficulté. https://www.crescendo.asso.fr/
Intégré-e au sein du Pôle Développement, Communication, Achats et Développement Durable (3 personnes), et rattaché-e à sa responsable, vous participerez aux missions suivantes :
Développement Durable :
- Structuration de la démarche développement durable de l’association sur les enjeux suivants : Alimentation, Santé environnementale, Déchets, Energie, Sensibilisation : rédaction des fiches enjeux, rédaction des fiches actions, élaboration de la feuille de route, compilation des bonnes pratiques, mise à jour d’une base documentaire de ressources.
- Participation à l’animation du Comité Développement Durable et des groupes de travail avec les responsables des crèches
- Animation de la démarche développement durable : promotion et diffusion des documents auprès des responsables d’établissement, accompagnement des équipes des crèches, animation de challenges, défis, semaine du développement durable ou autres émulations liés aux enjeux DD de Crescendo
- Communication externe : valorisation des actions de Crescendo
- Participation aux réponses aux appel d’offres et appels à projets sur la partie Développement Durable / Responsabilité Sociale et Environnementale
- Réalisation d’un audit énergétique
