L’aventure CRECI en 5 points :
1. Un métier plein de sens !
Amener des écosystèmes vers toujours plus d’efficience, avec toujours moins d’efforts inutiles et toujours plus de plaisir, voilà notre définition de la Performance heureuse ! Nous accompagnons des équipes terrain, des managers, des dirigeants d’entreprise ou d’association dans ce défi d’un monde du travail totalement réjouissant…
2. L’impact, concret et immédiat
Pas de blabla, on y va ! Nous intervenons pour transformer des cultures, renverser des dynamiques et avoir un impact profond dans tout ce que nous faisons. Nous mesurons régulièrement les résultats avec nos clients, et cherchons à aller toujours un cran plus loin en réinventant sans cesse nos pratiques.
3. Coup droit et revers
Au CRECI, vous ne passerez pas un an au placard ou sur des micro-dossiers en attendant qu’on vous donne votre chance… Vous serez opérationnels dès vos premiers mois et nous n’hésiterons pas à vous confier les mêmes missions que ceux qui sont là depuis 5 ans… car notre seule obsession, c’est de vous amener à grandir sans cesse, et à compléter votre jeu !
4. Prêt pour l’aventure ?
Animer en anglais au Japon, comprendre la mécanique d’un groupe humain, vivre un voyage d’études sous les aurores boréales, penser de A à Z un accompagnement impactant… des coachings aux animations de groupe, de l’industrie pharmaceutique aux fast-food, impossible de dire ce qui vous attend demain !
5. We want (le vrai) you!
Pas question d’entrer dans un moule, nous attendons que vous nous apportiez quelque chose d’unique, de singulier, dans votre style personnel. Bref, beaucoup de vous ! Et si vous pensez ne rien avoir d’extraordinaire, laissez-nous en juge !
Alors, c’est parti… Envoyez-nous votre CV mais surtout faites-nous part de ce qui vous motiverait à rejoindre le CRECI (par mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.). A très vite !
PS : le poste est à pourvoir sur la France entière, vous pouvez vivre où vous le souhaitez !
