Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
L’association Courant Fort agit en faveur du développement local, économique et social de la Drôme, de l’Ardèche et territoires limitrophes. Catalyseur d’innovation sociale, elle active les potentiels du territoire et apporte son expertise pour faire émerger, construire et concrétiser des projets d’utilité territoriale.
Elle contribue ainsi au développement des services, de l’emploi et de l’attractivité du territoire.
Courant Fort porte localement le dispositif « Fabrique à initiatives » (www.fabriqueainitiatives.org).
Interface entre les acteurs publics, les entreprises et les citoyens, elle rassemble et enrichit les idées et volontés de chacun pour les concrétiser et produire de l’innovation sociale. L’association intervient tant au stade de l’identification/qualification des besoins et opportunités, de la modélisation économique des projets, qu’à l’identification du/des porteur(s) et la levée de freins à la concrétisation.
L’équipe de Courant Fort utilise des techniques créatives pour favoriser l’intelligence collective.
Elle s’attache à faciliter la participation, notamment des habitants et bénéficiaires, y compris sur l’espace public. Et à développer le pouvoir d’agir des parties prenantes locales.
Elle intervient sur des champs variés : ruralité, quartiers politique de la ville, revitalisation des centres-villes, économie de proximité, emploi, lien social, mobilité, insertion, etc.
Courant Fort accompagne également des porteurs de projet ESS ou d’innovation sociale sur son territoire, les projets de développement de structures existantes et la conduite de diagnostics territoriaux participatifs.
C’est une structure jeune, en plein développement et porteuse de sens.
Dans le cadre de son développement, Courant Fort recherche un(e) chef(fe) de projet, en CDI.
Missions
La personne recrutée travaillera sous l’autorité et en collaboration avec les Co-Directrices de l’association. Elle interviendra sur les territoires en lien étroit avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire et les habitants et bénéficiaires des projets conduits.
- Conduite/suivi des projets confiés : élaboration de propositions d’intervention, de feuilles de route, gestion de la relation avec les parties prenantes ;
- Animation de réunions, groupes de travail, ateliers créatifs, notamment pour le recueil de besoins sociaux, le diagnostic territorial et l’émergence d’idées ;
- Évaluation de la pertinence des idées et réalisation d’études d’opportunité ;
- Veille active sur d’autres expériences similaires, les actualités liées à l’activité, les informations réseaux, benchmark… ;
- Prototypage d’activités, modélisation économique et budgétisation de projets, évaluation des conditions de faisabilité et des facteurs clés du succès des projets ;
- Organisation et mobilisation des partenariats techniques, financiers, opérationnels nécessaires ou utiles à la concrétisation des projets ;
- Identification, qualification et accompagnement de porteurs de projets ;
- Organisation et coordination de l’accompagnement des projets en lien avec les acteurs/outils/ressources du territoire ;
- Formalisation et capitalisation de points d’étape sur l’avancée des projets, de documents de synthèse, de bilans et reporting au sein de l’équipe ;
- Réponse à des appels à projets, recherche de financements ;
- Participation à des actions de communication et valorisation des projets de l’association, participation à des évènements et conférences ;
- Dans le cadre du fonctionnement interne de l’association, participation aux réunions internes, contribution à l’organisation et à la vie de la structure ;
- Et toutes autres tâches ponctuelles n’entrant pas dans ses fonctions habituelles mais qui pourraient lui être demandées en considération de l’intérêt ou des besoins de l’association.
Conditions
Poste à pourvoir rapidement.
CDI à temps plein, période d’essai de 3 mois (éventuellement renouvelable 1 fois).
Rémunération (non négociable) : SMIC (environ 1350 € nets mensuels), évolution de la rémunération selon développement de l’association.
L’association dispose de bureaux à Montélimar (à Labo M - 7 place Léopold Blanc).
Télétravail possible 1 jour par semaine (non fixe) selon contraintes liées l’activité de l’association.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements de la Drôme et l’Ardèche et ponctuellement sur le territoire national : le permis B et un véhicule sont donc indispensables.
Remboursement des frais de déplacements depuis le bureau (ou domicile si plus proche) jusqu’aux lieux de mission.
Contact
Envoyer CV + motivations à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en un seul fichier PDF avant le 2 janvier 2023.
Pour plus d’informations, contacter Émilie et Claire à cette même adresse mail.
