Growth Hacking & Business Development - Lyon

💡 Transition partners
Work study
Lyon, France
Consulting
Partial remote possible
Posted on 07-05-2023
Start : February 2024

CorpoKarma

Accélérer l’intégration du développement durable au cœur des organisations (Stratégie RSE - Stratégie Bas Carbone - Numérique Responsable - EcoConception - Efficacité Energie & Ressources)

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Consulting
Impact study
CorpoKarma did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Bienvenue chez CorpoKarma : agence conseil en transformation durable

Face aux enjeux environnementaux, nous sommes convaincus que les organisations doivent se transformer en profondeur pour assurer leur résilience et leur compétitivité : au niveau de leurs produits et services tout autant qu’à l’échelle de leur modèle économique et opérationnel.

Notre approche : associer l’expertise technique du bureau d’études à la capacité de transformation du cabinet de conseil pour accompagner l’entreprise dans une transformation durable de son modèle, de bout-en bout. Nous accompagnons donc les ETI et PME à 3 niveaux (entreprise, produits & services et opérations) au travers de 4 expertises (RSE, Climat, Écoconception des produits & services, et efficacité en énergie et ressources).

Après 3 ans et demi d’existence, nous accélérons notre développement et sommes à la recherche de nouveaux talents pour venir rejoindre l’équipe Sales.

Votre mission : Générer de nouveaux leads pour l’équipe commerciale & développer le portefeuille des PME de la région.

En collaboration directe avec la co-fondatrice de CorpoKarma, vos missions principales seront les suivantes :

• Mise en place de la stratégie de marketing automation à destination de nos leads B2B

o Produire des scénarios d’activation/prospection commerciale de type cold emailing

o Rédiger des contenus marketing pour nourrir les campagnes et le SEO sur des sujets stratégiques, en partenariat avec l’équipe conseil et l’équipe communication

o Mettre en place des campagnes marketing automatisées (type nurturing) grâce aux fonctionnalités de notre outil de marketing automation (Hubspot)

o Tester et actionner un maximum de canaux d’acquisition pertinents (SEA, SEO, content & inbound marketing, nurturing, emails, Ads etc.) afin de générer des leads qualifiés

o Analyser les performances des actions déployées et déterminer les best practices

• Gestion des leads entrants sur le segment start-ups ou PME dans la région

o Suivi de la relation commerciale, de la négociation, à la signature des devis, en passant par le suivi projet, la satisfaction client et la facturation

Profile

Vous recherchez une alternance dans le domaine du Growth Marketing & de la vente en B2B pour la rentrée de Septembre 2023 ?

Vous possédez une 1ère expérience en Growth Marketing ou en ventes ?

Vous souhaitez travailler sur l’utilisation des outils d’outbound, de marketing automation et des techniques de génération de leads B2B avec une approche orientée résultats ?

On dit de vous que vous êtes innovant, curieux, entreprenant, force de proposition mais aussi organisé et très à l’aise avec les outils informatiques et web ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre personnalité au profit d’un projet dynamique & porteur de sens ?

CorpoKarma recrute et reconnaît tous les talents, faites-nous connaître les vôtres !

Modalités

Lieu de travail : Nos superbes bureaux en plein cœur de Lyon 1er (place Tolozan)

Démarrage : À partir de février 2024

Contrat : Alternance (idéalement 3j/2j)

Rémunération : Package à définir en fonction de l’expérience

Avantages salariaux :

  • Forfait Transport pris en charge à 75 % et Forfait Mobilité Durable
  • Mutuelle Alan pris en charge à 100 % par l’employeur pour le salarié et ses enfants
  • 2 jours/semaine de télétravail et au-delà possibilité de télétravailler 2 semaines/an complètes
  • Temps de transport en train comptabilisé comme temps de travail (week-ends et congés)