Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l'entreprise
Coopaname est une coopérative ouvrière de production (Scop) qui propose à toute personne qui développe une activité économique de rejoindre une communauté de coopérateur.es, de partager avec eux une entreprise et de mutualiser toutes les fonctions administratives, juridiques et comptables. Cette communauté invente aussi des nouvelles manières de travailler ensemble, cherche à créer de nouvelles formes de travail collectif de nature à améliorer les revenus de ses membres et à favoriser l’émancipation de chacun.e.
Créée en 2004, Coopaname rassemble aujourd’hui environ 600 personnes et au moins autant d’activités économiques différentes, allant du jardinage au conseil informatique en passant par la menuiserie et la coiffure.
En 2021, notre organisme de formation a obtenu la certification Qualiopi et Formacoop a généré un chiffre d’affaires de plus de 325000 €.
Notre organisme de formation Formacoop, intégré à la coopérative, développe un ensemble de formations destinées à tous les secteurs d’activités. Il est composé de plus de 120 formateur.e.s.
Coopaname-Formacoop n’est pas un centre de formation comme les autres ; il est constitué de formateur·es-entrepreneur·es autonomes qui sont les interlocuteur·es uniques et privilégié·es de leurs clients et des bénéficiaires.
Nos formateur·es bénéficient d’une coordination globale de Coopaname-Formacoop, pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires, l’entretien et développement des compétences, la veille informationnelle, réglementaire, métier et pédagogique, et l’amélioration continue des prestations de formation.
En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe permanente de notre coopérative composée de plus de 30 personnes et plus précisément vous ferez partie de notre pôle dédié à l’organisme de formation déjà composé de 4 personnes.
Descriptif du poste
Suivi qualité formation :
- Mise à jour et développement des procédures qualité liées à la certification Qualiopi
- Suivi et analyse des actions de formation : élaboration et déploiement d’un plan d’amélioration continue auprès des formateurs.trices
- La gestion et la préparation des différents audits de la certifications QUALIOPI
- Animation du groupe de travail « cercle suivi qualité » avec les formateurs.trices
- Co-construction de tutos, d’outils, d’ateliers de formation autour du suivi qualité de la certification Qualiopi
- Participation à la mise en place d’une GED en lien avec notre logiciel interne de suivi des formations.
Ingénierie formation :
- Ingénierie financière des formations : veiller à la diffusion des informations concernant l’ingénierie financière de la formation professionnelle, former les formateur.e.s concernant les différents dispositifs, conseiller les clients des formateur.e.s
- Accompagner les formateur.e.s dans les réponses à appels d’offres de la part d’OPCO…
- Contribuer à promouvoir l'ingénierie de formation et informer sur les dispositifs : animation d’atelier, création d’outils à destination des formateurs.trice …
- Accompagnement de formateur.e.s à la certification des formations et à l’inscription au registre du personnel.
Appui à la gestion administrative de l’organisme de formation :
- Bilan pédagogique et financier de l’organisme de formation
- Suivi des dossiers de financement des actions de formation et des plateformes type EDOF, KAIROS, DOKELIO, OPCO…
- Gestion de la sous-traitance des formateur.e.s
- Accompagnement au montage de dossiers liés à des agréments spécifiques type « agrément OF des élu.e.s territoriaux.iales », type « agrément OF des élu.e.s du personnel ».
