Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez-nous pour moderniser l’interculturalité et réduire les inégalités ! Constellation sociale recherche un.e conseiller.e pour le community management de l’association.
Mission de notre organisation :
- Nous sommes une association caritative spécialisée dans l’interculturalité, le digital et la solidarité internationale. Notre mission est de valoriser la diversité culturelle afin de préserver les cultures et renforcer le pouvoir d’action des personnes et communautés en situation de fragilité sociale.
Contexte de l’offre :
- Les petites associations fonctionnent essentiellement grâce aux bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique, une force de travail en mouvement, qui entraîne un manque de stabilité. Pour palier aux mouvements des membres de l’association, nous avons créé pour chaque pôle (communication, projet de solidarité internationale, action en France, digital et valorisation de l’information, subventions, bureau) un rôle de conseiller.e. Il s’agit d’un rôle de réconfort, de conseil et de gestion, qui demande de la constance et de l’engagement mais peu de temps de travail. L’idée de prendre un prestataire pour le poste de conseiller.e est d’augmenter la qualité de notre projet et son professionnalisme, afin de maximiser notre impact, générer plus de financement et aller vers plus de stabilité.
Présentation de l’équipe :
- un salarié en contrat aidé → 20h/semaine
- trois membres du bureau → 2h/semaine
- trois volontaires en service civique, 8 mois par an, d’octobre à juin→ 28h/semaine
- 2 à 6 stagiaires, généralement en fin d’année scolaire → 2 mois, 35h/semaine
- 31 bénévoles → de 1h à 50h par mois
Il s’agit d’une association de petite taille, constituée essentiellement de jeunes de moins de 35 ans, et dotée d’un grand dynamisme !!
Les activités à réaliser :
- Préciser le langage de l’association et l’identité des contenus partagés
- Mettre à jour la stratégie de communication de l’association
- Tenir à jour le tableau trello de l’équipe de communication
- Tenir à jour la charte du pôle communication et ses fiches de rôles
- Suivre, conseiller et accompagner la/les personne.s en charge de la communication (réseaux sociaux, newsletter, site internet)
- Faire parvenir les dépenses, les factures et les recettes du pôle communication au trésorier de l’association
- Prendre en charge la communication lorsqu’il n’y a ni bénévole, ni stagiaire, ni service civique pour aider ; afin d’assurer une certaine continuité, tout en proposant un rythme plus espacé de communication
Avantages du post :
- Engagement d’une demi-journée par semaine, idéalement en présentiel mais cela pourrait aussi fonctionner en partie en télétravail
- Prestation hebdomadaire, sur le long terme
- S’impliquer dans une association en plein développement, innovante, avec un fort impact social
Rémunération :
- Bénévolat pour les plus engagé.es, ou prestation de service sur une base de 18€/h, et des augmentations régulières proportionnelles aux résultats des campagnes de communication.
À propos de l’association
- Présentation de l’association - Constellation Sociale
- Rapport d’activite 2022.pdf | Rapport d’activite 2021.pdf
À propos de la communication
Les réseaux de l’association
- Linkedin : https://www.linkedin.com/company/constellation-sociale/
- Instagram : https://www.instagram.com/constellationsociale/
- Facebook : https://www.facebook.com/constellationsociale
- Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCdxsmas5t-yQFbaM3g73bbg
- Site internet : https://constellation-sociale.org/
