Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) est une association reconnue d’utilité publique. Il représente le mouvement Olympique sur le territoire français et promeut les principes fondamentaux et les valeurs de l'Olympisme. Il organise et dirige la délégation française aux Jeux Olympiques et aux compétitions patronnées par le CIO. Représentant l'ensemble du mouvement sportif sur le territoire, le CNOSF réunit 109 fédérations sportives nationales et membres associés, et leurs 180000 associations sportives.
Pour que le sport soit un vecteur d’engagement citoyen et bénévole, les acteurs du Mouvement sportif mettent en œuvre des politiques et dispositifs de soutien à la vie associative et de mobilisation citoyenne. Pour consolider ces activités, le CNOSF recrute un.e Assistant.e service aux membres et engagement en alternance, en appui de sa politique liée au service aux membres et aux grandes causes nationales.
Missions
Rattaché.e à l’adjoint à la Directrice du pôle Service aux membres, et en coordination avec le chargé de mission « Engagement », vous aurez pour mission de :
- Participer au déploiement et à l’animation du dispositif « Dirigeants de demain » ;
- Participer à l’animation d’un réseau de référents « Engagement et vie associative » dans les fédérations et les comités régionaux, départementaux et territoriaux olympiques et sportifs (CROS-CDOS-CTOS) ;
- Contribuer à la valorisation des actions « engagement et vie associative » des fédérations et des CROS-CDOS-CTOS, notamment à travers la préparation d’évènements institutionnels, la rédaction de fiches « bonne pratique » et l’alimentation du Centre de ressources ;
- Participer au suivi des actions d’accompagnement du Mouvement sportif (exemples : mise en œuvre des dispositions prévues dans le cadre d’une convention de partenariat avec l’agence du service civique…) ;
- Participer aux projets transverses du Pôle Service aux membres et du CNOSF.
Pour postuler
Votre candidature (lettre de motivation, C.V et prétentions salariales) est attendue avant le 30 juin 2023, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines, directement sur notre site carrière.
La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
