Intern in charge of CSR and Climate missions at Comité 21 - Paris

Internship
Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
27.30€ (Daily)
Posted on 01-13-2022
Start : mars 2022
This job is no longer available.

Comité 21

Le Comité 21 est le 1er réseau multi-acteurs du développement durable et de la RSE

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Le Comité 21 est à la recherche d’un stagiaire pour appuyer la responsable des pôles RSE et Climat. 

Pour le pôle « RSE » : Des ateliers collectifs et des publications sur les "Nouveaux enjeux de la RSE" : nouvelles réglementations françaises et européennes, responsabilité numérique, gouvernance et parties prenantes

Pour le pôle « Climat » : Des ateliers collectifs et des publications sur la neutralité carbone et l’adaptation aux changements climatiques 

Missions :

Appui au déploiement du programme d’activités : organisation d'ateliers, organisation de débats et événements publics, représentation à des conférences, veille sur des sujets RSE et Climat

Appui à la communication autour des programmes et auprès des adhérents : rédaction d'articles et de posts sur les réseaux ; mailings ; montages vidéo

Appui à l’organisation des formations en lien avec les pôles : gestion administrative des formations ; production de contenus supports

Appui à la réalisation de missions de conseil : Veille et réponse appels d'offre ; réalisation mission

Appui au développement du collège des adhérents « entreprise » : identification de prospects ; préparation des rendez-vous

Appui ponctuel aux activités relatives à la vie de l’association et aux autres pôles

Profile

Connaissances générales et spécifiques : Connaître les enjeux du développement durable, de la RSE et de la lutte contre les changements climatiques

Savoir-faire :

  • Analyser, synthétiser, et rédiger
  • Partager les informations, les rendre accessibles aux autres, et rendre compte à son responsable
  • S’organiser
  • Maîtriser l’anglais

Savoir-être

  • Travailler de façon autonome et en partie à distance
  • Faire preuve d’une très grande rigueur
  • Être ouvert et à l’écoute
  • Être proactif et force de proposition
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Développer un relationnel professionnel avec les parties prenantes