Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Cœur de Forêt est une association de préservation des forêts en France et à l’international, qui agit depuis 2005 sur les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts.
CONTEXTE
Cœur de Forêt est une association de préservation des forêts en France et à l’international, qui agit depuis 2005 ans sur les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts.
Elle œuvre à l’international en s’attachant à mener des programmes de restauration des écosystèmes de forêts dégradées, à accompagner les petits producteurs dans une agriculture et sylviculture durable, ainsi qu’à sensibiliser les écoles et populations locales. Depuis 2017, elle intervient en France pour proposer des alternatives à la dégradation des forêts ainsi que pour rendre acteurs les citoyens et propriétaires de petites forêts de la préservation des forêts.
MISSION
Dans le cadre de notre stratégie de développement et de l’actuelle croissance de l’association Cœur de Forêt, nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée à la communication. Au sein d’une structure associative comme Cœur de Forêt, les outils de la communication permettent d’appuyer : la collecte de fonds grand public, la collecte de fonds auprès des entreprises, le recrutement, l’animation de la vie associative, le développement des projets terrain, la sensibilisation de nos communautés, mais également le bon fonctionnement interne de l’association.
La mission sera menée au siège de l’association, au sein du Pôle Communication & Collecte particuliers, qui comprendra environ 3 ETP à partir du mois de septembre (répartis sur 4 personnes, dont la personne qui sera recrutée pour cette fiche de poste). La personne recrutée sera sous la responsabilité de la Responsable Communication et en collaboration régulière avec les autres pôles.
Ses objectifs seront d’appuyer le développement des outils digitaux et de l’analyse des actions marketing et de communication, participant ainsi plus largement aux objectifs du pôle communication : augmenter la notoriété de l’association et faire connaitre ses actions, recruter et fidéliser les différentes communautés de l’association (abonnés à la newsletter, aux réseaux sociaux, donateurs particuliers et d’entreprises, adhérents, bénévoles, etc…) en déployant des actions des campagnes de collecte de dons et de sensibilisation aux enjeux de la préservation des forêts.
ACTIVITES
Capitalisation et reporting des performances des différentes campagnes (Google Analytics, analyse des données issus des réseaux sociaux et des différents outils utilisés par l’association).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
La Directrice de Cœur de Forêt, Charlotte Meyrueis : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
SAVOIRS ÊTRE
COMPETENCES
Les outils cités ci-dessus sont ceux que nous utilisons ou envisageons. Il n’est pas obligatoire de les avoir déjà utilisé même si cela serait un vrai plus. L’aisance face à de nouveaux outils sera le principal critère pris en compte.
Formation & Expériences
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